Қолтанбалы курстың методикалық нұсқау

«Іс қағаздар»

 

Сапанова З.К., Жүсіпова М. М., №7 мектеп 

                                                                                           қазақ тілі мен әдебиет мұғалімдері  

 

К І Р І С П Е

       Егеменді ел болып, іс- қағаздарын мемлекеттік  тілге көшірер кезеңде мемлекеттік мекемелермен қатар білім ошақтарындада іс-қағаздарын мемлекеттік тілде жүргізу ісі  үлкен қиыншылық тудыруда. Солтүстік облыстарды оның ішінде біздің Қостанай облысында іс-қағаздарын мемлекеттік тілде жүргізуге байланысты іс жүргізушілерге бағдарлама және әдістемелік нұсқаулық ретінде бұл оқу құралы - жоғары сынып оқушыларына,студенттерге, мекеме қызметкерлеріне үлгі, нұсқа ретінде арналған.

     Оқулықта іс қағаздарын жүргізуде жиі кездесетін құжат түрлері республика көлемінде басылым көрген түрлі әдістемелік құралдарды пайдалану арқылы өзара сабақтастықта іріктеліп алынды. Бұл сабақтастық мемлекеттік тілде іс қағаздарын жүйелі түрде жүргізуге  одан әрі  ықпал етеді деген сенімдеміз.

 

 

Өмірбаян

 

     Өмірбаян – жеке адамның өмір жолы хронологиялық тәртіпте қысқаша жазылған ресми құжат. Өмірбаян әдетте оқуға түсу, жаңа қызметке орналасу кезінде жазылады. Ол таза қағазға қолмен , кейде арнайы бланкке бірінші жақта жазылады. Онда азаматтың аты – жөні, туған жылы, күні, айы және туған жері, ұлты, отбасы жағдайы, білімі, бітірген оқу орындары, қызметі мен жұмыс тағы басқа қосымша мәліметтер көрсетіледі.

 

Жаңа сөздер                          

Өмір сүру  -- жить

Жағдай – положение, ситуация

Әлеуметтік жағдай – социальное положение

Отбасы жағдайы – семейное положение

 

 

   Тапсырма. Сұрақтарға жауап беріңіз.

 

    1. Өмірбаян қандай құжат?

    2. Ол қандай жағдайда, нешінші жақта жазылады?

    3. Өмірбаянды қалай жазады?

    4. Өмірбаянда қандай мәліметтер жазылады?

 

 

Өмірбаян

 

           Мен , Ахметов Бағлан Болатұлы , 1988 жылдың 12 қаңтарында

      Қостанай  облысы Сарыкөл ауданында Талапкер ауылында тудым.

     Ұлтым – қазақ.

          1989 – 1998 жылдар аралығында Талапкер орта мектебінде оқыдым.

          1998  жылы Қостанайдағы Ахмет Байтұрсынов атындағы

      мемлекеттік  университетінің филология факультетіне оқуға түстім.

          2002 жылы аталған университетті қазақ тілі мен әдебиеті мұғалімі

     мамандығы  бойынша бітірдім.

          2002 жылдан  2004 жылға дейін Қостанай қаласындағы №7 орта

     мектепте қазақ тілі  пәнінің мұғалімі болып жұмыс істедім.

          2004 жылдан  бүгінгі дейін Қостанай  бизнес колледжінде қазақ

     тілі пәнінің оқытушысы қызметін атқарып  келемін.

    Үйленбегенмін. Әскери қызметке міндетті емеспін.

          Қосымша мәліметтер: компьютерде жұмыс істей аламын, Ехсеl,

     Word бағдарламаларын білемін. Ағылшын тілін аздап түсінемін.

     Бос уақытымда спортпен айналысамын, көркем әдебиетті көп

     оқимын.Қазір Қостанай қаласы  Омар  Досжанов көшесі, 15 үй,

     37 пәтерде тұрамын.

 

 

                 05. 07. 06 ж                     қолы                         Б. Ахметов.

 

 

 

 

1 –жаттығу.  Сұрақтарға үлгі бойынша жауап беріңіз

 

Үлгі: - Сіз қазақша сөйле аласыз ба ?

-         Жаза аламын.

-         Иә, ол қазақша жаза алады.

 

 1. Сен өмірбаян жаза аласың ба?

      2.  Сіз қазақша еркін сөйлей аласыз ба?

      3.  Сен маған өмірбаян жазуға көмектесе аласың ба ?

      4.  Сіз іс қағаздарын қазақ тілінде жүргізе аласыз ба?

      5.  Ол мәтінді дұрыс оқи ала ма?

      6.  Сен компьютерде жұмыс істей аласың ба?

      7.  Ол менің сұрақтарыма жауап бере ала ма?

 

 

 

 

2 -жаттығу .  Өмірбаян үлгісімен танысып, әрқайыссың өз

                        өмірбаяндарыңызды жазыңыз.

 

                     Мен,Ысқақова Гауһар Көбегенқызы, 1975 жылдың 11 сәуірдің Қостанай қаласында дүниеге келдім. Ұлтым қазақ.

             1982-1992 жылдары аралығында Қостанай қаласындағы №7 орта мектебінде оқыдым.

              1992 жылы Қарағанды медициналық институтына оқуға түстім. 1997 жылы аталған институтты терапевт мамандығы бойынша үздік дипломмен бітіріп шықтым.

               1998 жылдан 2000 жылға дейін Алматы қаласындағы №215 емханасында дәрігер болып істедім.

                2000 жылдан осы уақытқа дейін Қосанай қалалық емханасында жұмыс істеймін.

               Үйленгенмін. Жолдасым—Жандарбеков Ескендір Аманұлы,1974 жылы туған.Қостанай облыстық емханасында бас дәрігір болып істейді. Бір баламыз бар.

Қызым—Нағима, жасы төртте,балалар бақшасына барып жүр.

               Мекен-жайым Қостана қаласы, Таран көшесі 125 үй,58- пәтер,

телефонымыз 257515.

                          

 

                  

 

                          Есте сақтаңыз

Туылу,

 дүниеге келу

Дүние салу,

 қайтыс болу,

қаза табу, өлу.

 

 

 

 

 

3  жаттығу Өз туралы мәліметтеріңізді кестеге толтырып, сол бойынша әңгімелеңіз.

Аты-

жөні

Туған

жері

Туған күні, айы, жылы

Отбасы жағдайы

Білімі, бітірген оқу орындары

Жұмыс тәжірибесі

Бос уақытында не істейді

Қандай қасиеттерді бағалайды

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сұхбат.

                    Қариямен кездесу

 

         Жас жігіт: - Ассалаумағалейкум, ақсақал!

Қария  :     - Уағалейкум ассалам, балам! Амансың ба балам?

 Қай баласың?

Жас жігіт :  Сіздің балаңыздың досымын. Атым—Серік

Қария:       Әке-шешең бар ма? Өзің қай жерденсің?

Серік :       Әке-шешем бар.Алтынсарин ауданы Щербаков

аулында тұрады.Әкемнің  аты—Мергенбай, шешемнің аты—Райса.

Қария :      Руың кім? Мұнда не жұмыспен жүрсің?

Серік :       Руым—қыпшақ , ата. Мен университетте оқып жүрмін.

Қария:       Жасың нешеде?Әйелің, бала-шағаң бар ма? Қазір

қайда жүріп  жатырсың?

Серік :       Жасым жиырма екіде. Үйленгенмін, бір балам бар. Қазір 8-ші мөлтек  ауданында тұрамын.

 

 

      3 -жаттығу  -ШЫ / -ШІ , -КЕР/ -ГЕР қосымшалары арқылы келесі сөздерден

                           қызмет иесін айқындаңыз.

 

        -ШЫ / -ШІ                                                    -КЕР/ -ГЕР                                      

 

ХАТ                                                                 ЗАҢ

ҚОЛДАУ                                                        МӘЖІЛІС

МӘСЛИХАТ                                                  ӘДІС
ОҚУ                                                                ЗЕЙНЕТ
ТЕРГЕУ                                                          КӘСІП
ДЕМЕУ                                                          ҚАЙРАТ
АУДАРМА                                                    ДӘРІС
ҚЫЗМЕТ                                                        ІС
КӨМЕК                                                          БАП

 

 

 

 

 

 

4 -жаттығу                ЖҰМЫС—ҚЫЗМЕТ 

 Осы берілген сөздердің айырмашылығы мен мағынасын түсіндіріп беріңіз.

 

Өз туралы мәліметтерді толтырыңыз.

 

Аты жөні---------------------------------------------------------

Ұлтты-------------------------------------------------------------

Туған жылы, күні, айы----------------------------------------

Туған жері--------------------------------------------------------

Отбасы жағдайы------------------------------------------------

Білімі--------------------------------------------------------------

Бітірген оқу орны-----------------------------------------------

Мамандығы------------------------------------------------------

Жұмыс орындары, қызметті----------------------------------

Әскери қызметке қатысы-------------------------------------

Тілдің дағдылары-----------------------------------------------

Қосымша мәліметтер------------------------------------------

 

Төменгі мағлұматтарды есте сақтаңыз

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отбасы жағдайы

Тұрмыста ( тұрмысқа шыққан)

 

Тұрмыста емес ( тұрмысқа  

 

шықпаған)

 

үйленген

 

үйленбеген

 

ажырасқан

 

 

Білімі

Жоғары

 

Аяқталмаған жоғары

 

Орта

 

Орта арнаулы

 

 

Әскери қызметке

Әскери қызметке міндетті

қатысы

әскери қызметке міндетті емес

 

 

Қосымша мәлімет-

Спортпен айналысу

тер

Курстар бітіру

 

Ағылшын тілінде еркін/ аздар

 

Сөйлеу алу

 

Көлік жүргізе алу

 

Орыс тілінен қазақ тіліне аудара  

 

алу

 

Іс қағаздарын жүргізе алу

 

Компьютер бағдарламаларын  

 

Білу.

 

 

 

 

 

Грамматикалық минимум

 

ЖЕДЕЛ ӨТКЕН ШАҚ

Бұйрық райлы етістік  + -ды,-ты  + жіктік жалғауы

 

Мысалы

               І Мен бардым                                                  

              ІІ Сен бардың

              ІІ Сіз бардыңыз

              ІІІ Ол барды

 

 

  І Біз бардық                                                  

             ІІ Сендер бардыңдар

             ІІ Сіздер бардыңыздар

             ІІІ Ол барды

 

 

БҰРЫНҒЫ ӨТКЕН ШАҚ

Бұйрық райлы етістік + -ған, –ген(-қан,–кен)–ып,–іп ,–п + жіктік жалғауы

 

Мысалы

               І Мен барыппын                                                 

              ІІ Сен барыпсың

              ІІ Сіз барыпсыз

              ІІІ Ол барыпты

   

              І Біз барыппыз                                                   

              ІІ Сендер барыпсыңдар

              ІІ Сіздер барыпсыздар

              ІІІ Ол барыпты

 

5 Жаттығу  Төмендегі етістіктерді екі қатарға жазыңыз.

(Жедел өткен шақ , Бұрынғы өткен шақ)

 

 Оқу ,түсу ,бітіру ,бастау ,жұмыс істеу, қорғау ,бағалау ,өткізу

Өтініш.

 

   Өтініш – ресми іс  қағаздарының бірі. Ол қызметке орналасуда, демалыс сұрауда, қандай да бір көмек сұрауда, жұмыстан шығарда, бір қызметтен екінші қызметке ауысуда және тағы басқа жағдайларда мекеме басшысы атына белгілі бір тәртіп бойынша жазылады. Ең алдымен, қағаздың оң жақ бұрышына кімге және кімнен екенін жазылады. Онда мынадай мәліметтер болуы керек: мекеменің атауы, мекеме басшысының және өтініш иесінің қызметі, атақ—дәрежесі және аты-жөні (барыс және шығыс септіктерінде). Сосын қағаздың ортасына «Өтініш» деген сөз және азат жолдан өтініштің мәтіні жазылады. Соңында өтініш иесінің қолы қойылады, күні, айы, жылы көрсетіледі. Өтінішке мекеме басшысы бұрыштама қойғаннан кейін, сол өтініш бойынша бұйрық шығарылады. Демалыс алу туралы өтініште міндетті түрде демалыс түрі (кезекті еңбек демалысы, кезектен тыс демалыс, ақысыз демалыс), мерзімі көрсетілуі тиіс.

     Өтініш таза қағазға, кейде арнайы бланкке жазылады.

Өтініш құрылымы:

-         мекеменің толық аты;

-         басшының қызметі, атағы, аты – жөні, мекен – жайы, телефоны;

-         құжаттың аты;

-         мәтіні;

-         жазылған мерзімі;

-         өтініш иесінің қолы.

-          

                                                             Қостанай қаласындағы

                                                             №7 орта мектебінің

                                                             директоры Шұғаева Б. Қ.

                                                             қазақ тілі пәнінің мұғалімі

                                                             Нұрбаева Н.К.

                                                                      

                                                         Өтініш

    Сізден осы жылғы 10 сәуірден бастап отбасы жағдайыма

            байланысты  кезектен  тыс демалыс беруінізді сұраймын.

 

 

                                                             

                                                        9.04.2006 ж  ____________                                                                                                 

                                                                                                       

 

 

 

 

 

 

Жаңа сөздер

Қызмет – работа

Мекеме басшысы– начальник учреждения

Мәліметтер – сведения

Өтініш иесі –заявитель

Дәреже–положение

Міндетті түрде –в обязательном порядке

Тыс демалыс – внеочередной отпуск

Кезекті еңбек демалысы – очередной отпуск

Ақысыз демалыс – отпуск без содержания

 

 

      1- жаттығу.  Өтінішті оқып аударыңыз.

 

                                                                                              Жалпы бөлімнің бастығы

                                                                                 Тукешев Арманға.

ӨТІНІШ

    2001 ж. қазан айынан бері Сарыкөл ауданының зейнеткерлері үш ай зейнетақыны алған жоқ

   Біздің өтініштеріміз ресмі тіркеледі,бірақ қаралмайды.

   Өтінішімізді кешіктірмей қарап  жауабын беруіңізді өтінеміз. 

                                

                                                                                         Бір топ зейнеткерлер

                                                                                         Жылтоқсаның 25- сі, 2001 ж.

 

 

 

САЛЫСТЫРЫҢЫЗ

 

Өкініш -- өтініш.

 

 

2-жаттығу. Тиісті жалғауларды жазып, сөйлемдеді аударыңыз

 

Менің өтінішіме қол қою...

Жұмыста тәртіп сақтау...

Маған бір сағаттан кейін телефон шалу...

Маған кезекті демалыс беру...

Мені отбасы жағдайыма байланысты Астанаға жіберу...

Мені басқа бөлімге ауыстыру...

Мекеме компьютерін пайдалануға рұқсат беру...

Еңбек келісімін ұзарту...

 

 

 

(өтінемін)

сұраймын

 

 

 

 

 

 

 

 

Есте сақтаңыз

 

 

 

 

          

                                өтініш

 

     Жазу

     Беру

     Қабылдау

     Қарау

      Тіркеу

     

 

   Отбасы жағдайыма

    Денсаулығыма

     Бала күтініме

 

 

          байланысты

 

 

 

 

3 –жаттығу Сөз тіркестерді пайдалана отырып, өтініштің мазмұны, өтінішке жауап беру, өтініш бойынша тапсырма беру-- қазақ тіліне аударып, жазаңыз.

 

1.     Знакомы ли вы с содержанием заявления?

2.      Когда вы дадите ответ на заявление пенсионера?

3.     Начальник дал своим служащим задание в соответствии с заявлением.

4.      Дайте ответ на заявление группы пенсионеров.

 

 

4- жаттығу   -ша/-ше  жұрнақтарын жалғаңыз.

 

           Қазақ, түрік, араб, қырғыз, тәжік, түркімен,

           башқұрт татар, неміс, ағылшын, орыс.

 

 

 

5- жаттығу      Сен, сіз есімдіктерін пайдалана отырып утвердит№ сөйлем құрастырып жазыңыз.

            

               Қабылдау, оқу, түсіну, өткізу, қайту, тексеру, орындау.

 

 

6- жаттығу   . Моделге жаттығыңыз

 

 

Рұқсат беруіңізді

Іссапарға жіберуіңізді

Астана қаласына ауыстыруыңызды

Кезекті (кезектен тыс) демалыс беруіңізді

Оқытушы қызметіне қабылдауыңызды

 

 

(өтінемін)

сұраймын

 

 

 

Арыз.

 

       Арыз – ұйым басшысының, лауазымы жағынан жоғары тұрған адамның атына азаматтардың заңмен қорғалатын құқықтарының бұзылуын көрсететін ақпарат. Өтінішке қарағанда арыздың мазмұны мен тақырыбы кең, әр алуан, көлемді болып келетін іс қағазының бір түрі.

   Арыздың  бірнеше түрі бар. Олар: өтініш түрінде жазылатын арыз, шағын түрінде жазылатын арыз.

   Арыз құрылымы:

   -  кімнің атына жазылған;

   -  құжат аты;

   -  негізгі мәтін;

   -  қосымша болса, оған сілтеме;

   -  жазылу мерзімі;

   -  қолы;

   -  арыз мазмұнымен келісушілер қолы.

 

Жаңа сөздер

 

Ұйым басшысы – начальник организации

        Лауазым- должностной

        Заң-закон

       Құқық- право

      Ақпарат –информация

      Алуан- разный

 

 

 

1-жаттығу Өтінішті қазақ тіліне аударңыз.

 

        Начальнику отдела эксплуатации

Управления жилищно-коммунальным хозяйством

Акимата Алтынсаринского района Костанайской области

 

 

Заявление

С января по май 2000 года нам в квартиры не подается газ. Наши многочисленные жалобы только регистрируется, но не рассматриваюся. Ответ на них не дается.

Пожалуйста, рассмотрите наше заявление и дайте удовлетворительный ответ.

 

                                                                                             

                                                                                        24 мая 2000года

                                                                                      Жильцы дома № 16 ПГТ «Заря»

                     

 

 

 

2-жаттығу. Қазақ тіліне аударыңыз.

 

  1. Подать жалобу/заявление

  2. Дать ответ на жалобу/ заявление

  3. Рассмотреть жалобу/ заявление

  4. Регистрировать жалобу/ заявление

  5. Принять жалобу/ заявление

  6. Написать жалобу/ заявление

 

 

 

3 – жаттығу. Есте сақтаңыз : Өтініш (арыз) не туралы?

 Өтініш (арыз) зейнетақының уақытында төленбеуі туралы. Өтініш (арыз) қала көлігі туралы. Өтініш (арыз) газдың уақытында берілмеуі туралы. Өтініш (арыз) заңсыз жұмыстан шығару туралы. Өтініш (арыз) еңбекақының уаықытында төленбеуі туралы.

 

 

 

 

4-жаттығу. Сұрақтарға жауап беріңіз.

 

  1.Сіз арыз жаздыңыз ба?

  2.Арызды кімнің атына жаздыңыз?

  3.Арызды не туралы жаздыңыз?

  4.Арызды кім қабылдады?

 

 

5-жаттығу. Сөздік диктанты

 

   Арнайы бланк, арызды жазу, белгілі саясаткер, тиянақты қызметкер, мүмкіндік болса,  білікті маман, өтінішті тіркеу.

 

 

6-жаттығу. Берілген сұрақтарға ауызша жауап беріңіз.

 

 1.Айтыңызшы, өтініш бойынша тапсырма кімге берілді?

 2.Айтыңызшы, өтінішіме жауап қашан беріледі?

 3.Сіздің досыңыз арыз бере ме?

 4.Арыздар әкімшілікке беріле ме?

 

 

7-жаттығу. Сөз тіркестерін аударыңыз.

 

  Культурный человек, необходима помощь, заявление, бесполезная работа,  может сказать, опытный специалист, известный политик и ученый, безработный человек, начальник общего отдела, аккуратный служащий.

 

Сенімхат

 

      Сенімхат – сенім білдірілген тұлғаға сенім  білдіруші атынан (кәсіпорын, азамат) қандай да бір іс - әрекетті жүзеге асыруға құқық беретін құжат.

   Сенімхат екі түрлі болады:

-         мекеме атынан берілетін ресми сенімхаттар

-         жеке тұлға атынан берілетін жеке сенімхаттар.

Сенімхаттар белгілі бір мерзімге беріледі. Егер оның мерзімі көрсетілмесе, берілген күннен бастап бір жылға деиін өз күшін сақтайды.Ал егер берілген қүні көрсетілмесе, ол өз күшін жояды.

    Сенімхаттар нотариалдық кеңседе куәландырылады. Нотариалдық кеңседе сенім білдірушінің жеке басы анықталады, құқықтық іс - әрекетке қабілеттілігі көрсетіледі. Сосын сенімхат мәтіні дауыстап оқылып, тізбеге тіркеледі тиісті мемлекеттік салық алынады және нотариустың қолы қойылып, қеңсенің мөрі басылады.

     Сенімхат құрылымы:

-         құжат аты;

-         жазылған жері мен уақыты;

-         сенімхат берушінің және сенімхат алушының фамилиясы,

    аты – жөні,

-   мекен – жайы;

-         ұйым мөрі басылған, жазылғандарды растайтын жазба.

 

                Жаңа сөздер

 

сенім білдірілген тұлға – доверенное лицо

сенім білдіруші – доверитель

жеке тұлға – физическое лицо

ресми сенімхат – официальная доверенность

жеке сенімхат – личная доверенность

күшін жою – терять силу

іс - әрекетке қабілеттілік – дееспособность

мемлекеттік салық – государственная пошлина

мәміле жасау – совершать сделки.

 

Тапсырма. Сұрактарға жауап беріңіз.

 

     1. Сенімхат қандай құжат?

     2. Сенімхаттың неше түрі болады?

     3. Ресми сенімхаттың жеке сенімхаттан айырмашылығы неде?

     4. Жеке сенімхат қандай іс - әрекеттері орындауға беріледі?

     5. Нотариус сенімхатты қалай куәландырады?

 

 

 

 

 

 

1-жаттығу. Сенімхат үлгісімен танысыңыз

  

                                         Сенімхат

 

2003 жылғы 22 ақпан,Қостанай қаласы

 

    Мен, азамат Серіков Марат, мекенжайым: Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 26-үй, 19-пәтер, Қазақстан Республикасының III М 2000 жылғы 21сәуірде берген жеке куәлігімнің №456342223, Қостанай қаласы Таран көшесі,27 үй , 54 пітерде тұратын азамат Медетов Алишердің, Қазақстан Республикасының III М 2000 жылғы 20 қазанда берген жеке куәлігімнің № 346723454, Қостанай қаласы, Сібір көшесі, 63 мекенжайындағы үйімді сату ісін жүргізуге сенім білдіремін.

     Бұл  үшін азамат Медетов Алишердің менің атымнан мәміле жасауға, аықтамалар мен құжаттар алуға, менің орныма қол қоюға өкілетті етемін.

     Сенімхат  2003жылдың 15 наурызына дейін берілген

     2003 жылғы 22 ақпан                      қолы_________________________

   

   Осы сенімхатты 2003 жылғы 20 ақпанда мен, Жандосова Гүлназ, Қостанай қаласындағы лицензия №000888 «Сенім» нотариалдық кеңсенің нотариусы, куәландырдым. Сенімхатқа менің қатысыум кезінде азамат Аянов Еркін қол қойды.

   Сенім білдірушінің жеке басы аңықталды, құқықтық іс-әректке қабілеттілігі тексерілді. Сенімхат мәтіні дауыстап оқылды, № 35 тізбеге тіркелді. Мемлекттік салық алынды : 200 (екі жүз) теңге.

 

   Нотариус                                                                қолы__________________

                                                                                                  мөр орны

 

 

 

 

2- жаттығу. Сөз тіркестерімен сөйлемдер құрастырыңыз.

 

    Сенімхатпен танысу, сенімхатты куәландыру, сенімхаттың мәтіні, сенімхатқа қол қою, сенімхаттан бас тарту

 

 

 

 

3-жаттығу. Сөйлем құраңыз.

 

    Дауыстап оқу, қол қою, тіркелу, пайдалану, тексерілу, өкілетті ету.

 

 

4-жаттығу. Мәтіндегі қателерді түзетіңіз

 

                                               Сенімхат

Қостанай қаласы

    Мен, жолдас Беков Жандос,  жеке куәлігімнің №54689784, мекенжайым- Рудный қаласында, Бейбітшілік көшесінде, 52- үйде, 83 -пәтерде, Қостанай қаласы, Болашақ көшесі, 28- үй, 3 -пәтерде тұрған жолдас Исенов Данияр Абылайұлына барлық мекемелерде менің істерімді жүргізуге рұқсат білдіремін.

     Бұл үшін азамат  Исенов Данияр Абылайұлына менің атымнан қол қоюға; банктегі есептерімді пайдалануға; тиісті құжаттарды ресімдеуге; келісімшарттар жасауға мүмкіндік беремін.

   Сенімхат 14 күнге дейін шын мәнін сақтайды.

Осы сенімхатты 2001 жылғы 14 сәуірде мен, Иманбаева Алтын, тіркедім. Сенімхатқа менің көзімше азамат Самат Алтайұлы қол қойды.

   Сенім білдірушінің жеке басы тексерілді, құқықтық іс-әрекетке қабілеттілігі тексерілді. Сенімхат мәтіні қатты оқылды, № 4 тізбеге жазылды. Мемлекттік ақша алынды: 300 (үш жүз) теңге.

  

       Нотариус                                                    қолы__________________________

                                                                                              мөр орны

 

 

 

 

5 – жаттығу. Қазақ тіліне аударыңыз.

 

    Паспорт, документ, личное письмо, удостоверение личности, свидетельство о рождении, водительские права, визитная карточка, копия документа.

 

 

 

6-жаттығу. Оқыңыз,үгілердің бірнешеуі бойынша сенімхат жазыңыз.

 

     Мен,...,азамат...; ...өкілетті етемін.

-         мен үшін қол қою;

-         барлық мекемелерге менің істерімді жүргізуге;

-         банкідегі есептерімді пайдалануына;

-         маған келетін пошта хат-хабарларын алуға.

 

7-жаттығу. Үш қатардан сөйлем құраңыз.

 

     

        Мектепті

 А  автокөлікті

 с   саяжайды

 

 

        Сату

        сыйға беру

        ауыстыру

 

                                         

 

 

 8-жаттығу. Мына тақырыптарға сенімхат жазыңыз:

 

                     -машина жүргізү куәлігін ініңізге бері туралы;

                    - кеден бөліміндегі заттарыңызды алу туралы.

 

 

9-жаттығу. Қазақ тіліне аударыңыз:

 

                   - расписываться за меня;

                    - вести мои дела во всех учреждениях;

                   - получать почтовую корреспонденцию;

                    - обменивать квартиру;

                      -подарить квартиру;

                     - распоряжаться банковскими счетами и вкладами.

 

 

 

 

Қолхат

 

     Қолхат – белгілі бір құндылықтардың (құжат, мүлік, зат, ақша) алынғанын куәландыратын ресми құжаттың бірі. Қолхатта ең алдымен қолхат беруші және қолхат алушының аты – жөні, мекенжайы, жеке қолхат берушінің не алғаны жазылады. Содан кейін қолхат берушінің міндеттемелері көрсетіледі. Қолхат үш дана етіп жасалып, нотариалдық кеңседе куәландырылады. Бір данасы сол кеңседе, екінші данасы қолхат берушіде, ал үшінші данасы қолхат алушыда сақталады.

Қолхат құрылымы:

-         құжаттың аты;

-         қолхат беретін адамның қызметі, аты – жөні, фамилиясы;

-         ақшаның немесе құнды заттардың аты мен құны;

-         уақыты мен қолхат берушінің қолы.

 

 

  Жаңа сөздер:

Құжат – документ

Мүлік – имущество

Қолхат – расписка

Міндеттенемін – обязуюсь

Кепілдік беремін – даю гарантию

 

 

 

Тапсырма. Сұрақтарға жауап берініз.

 

    1. Қолхат – қандай құжат?

    2. Қолхатта қолхат беруші мен қолхат алушы туралы қандай мәліметтер  көрсетілуі тиіс?

    3. Қолхат неше дана етіп жасалады?

    4. Олар кіледе сақталады?

 

Қолхат

 

    Мен, Өсіпова С., №7 орта мектептің қазақ тілі мұғалімі, мектеп 

 кітапханасыннан   сабақ үстінде пайдалануға 12 дана «Қазақ тілі» 

 оқулығын алдым.Оқулықтарды 2005 – 2006 оқу жылының соңында   

 қайтаруға міндеттенемін.

  Қазақстан Республикасының IV К 1995 жылғы 15 сәуірде берген

 жеке  куәлігімнің № 223534876.                                               

 

 

                                                   Өсіпова Сәуле                                14. 09.2005ж

 

 

 

 

     

 

 

 

Жаңа сөздер

 

Хабар – сообщение

Ақпарат- сообщение

Дерек- информация

Данные-ақпарат

Сводка- мәлімет

Сведение- мәлімдеме

 

1-жаттығу Сөз тіркестерімен сөйлем құраныз. Жазыңыз.

   Салық салу, назарын өзіне аудару, міндеттерді орындау, сонымен қатар, мүмкіндік жасау, қолдау көрсету, өолхат алушы, табысқа жету, міндетті түрде.

 

2-жаттығу. Сөз тіркестерді сәйкестендіріңіз.

 

- кепілхат беру

-бас демеуші

-озық әдіс

-қолхат беремін

-дер кезінде хабардар болу

-құрған көзден бастап

- нотариалдық кеңсе

- келісімшартқа сәйкес

- Айып төлеу

Нотариальная контора

Быть своевременно информированным

С момента организации

Передовой метод

Даю расписку

Соответственно условиям

Главный спонсор

Заплатить штраф

Дать гарантию

 

 

 

 

 

3-жаттығу. Сөздік диктанты.

  Тарап, қолхат , мүмкіндік, кепілхат, куәлік, сәйкес, мәлімет, жауапкершілік, ақпарат, мерзімі, төлқұжат, төлеу, талап, азамат, орындау, мекенжай, кепілдік, талапкер, қазір, үшін, кеісе, міндеттенемін, көрсеті, Қазақстан Республикасы тарапынан.

 

 

4-жаттығу. Қазақ тіліне аударыныз.

 

1 Он подписал договор.

2 Я гарантирую своевременную выплату кредита.

3 Он выполнил обязательства.

4 Гарантийное письмо пишется в і-х экземплярах

 

 

 

Кепілхат

Қостанай қаласы, 2002 жылғы 20 қазан.

   Мен, азамат Жанакаев Әлішер Нұрланұлы, мекенжайым, Қостанай қаласы, Таран көшесі, 25 үй, 40 пәиер, төлқұжатым 212559, Қазақстан Республикасының VI М берген, Қостанай қаласы, Абай көшесі, 69 пәтерде тұратын Азамат Жетпісбаева Ләззаттан елу мың теіге (50 000) алдым.

  Өз міндеттерімді орындауға:

-         келісімшартқа сәйкес процент төлеп тұруға;

-         алынған ақшасы келіскен мерзімде қайтаруға;

-         келімшарт талаптары орындалмаған жағдайда айып төлеуге;

-         мекенжайым өзгерген жағдайда бұл туралы үш күн мерзім ішінде хабарлауға кепілдік беремін.

Осы кепілхат үш дана етім жасалған, бір данасы Қостанай қаласы нөмірі бесінші нотариалдық кеңседе тіркелген, екінші данасы азамат Жетпісбаева Лязатта, үшінші данасы Жанакаев Әлішер Нұрланұлында сақталады.

 

2002 жылғы 20 қазан                                  Тараптардың қолы__________________

 

 

 

 

Түсініктеме.

 

    Түсініктеме – мекеме басшысының атына жазылып, белгілі бір келеңсіз жағдайға байланасты түсінік берілетін құжат.

   Түсініктеменің құрылымы:

-         мекеменің аты;

-         мекеме басшысының лауазымы, аты – жөні;

-         мерзімі, мазмұнының тезисі;

-         мазмұны;

-         түсінік берушінің қызметі, аты – жөні, қолы.

 

 

 

                                                                                               

                                                                 

№7 орта мектептің.

                                                                 9 «М» сынып жетекшісіне

                                                                 Н.И.Подкорытоваға.

 

Түсініктеме.

 

        Сабаққа қатыспағандық туралы.

 Мен 3 сәуірден 20 сәуірге  дейін   сабақта болмау  себебім –

 ауруханада емделдім.Дәрігердің анықтамасын қоса  тапсырып

 отырмын.

 

 

 

    20.04.2006 ж                         қолы                9 «М» сынып оқушысы   

                                                                     Братышев В.    

 

 

1-жаттығу. Төмендегі сөздерге Ілік септігінің жалғауларын жалғап, сөйлем құрандар.

 

    Мекеме, басшысы, белгі, жағдай, құжат, мерзім, мазмұны, түсінік, қолы, аты-жөні.

 

2-жаттығу

  Тауапкер, куәгер, сөздерін жекеше, көпше түрде жіктеңдер

 

3-жаттығу

  Берілген сөздерді Әлік септеңдер.

   Түсңнңктеме, талап, қызмет.

 

4-жаттығу. Жағдаяттар бойынша түсініктеме жазыңыз.

- мектепке кешігіп келу;

-Кітапханаға оқулықты уақытында тапсырмау;

- т.б.

             

 

 

    Кеңселік іс қагаздары

 

Нәтиже сабақ

 

1.       Өмірбаян қандай құжат?

2.       Өмірбаянда қандай мәліметтер жазылады?

3.       Өмірбаян қандай жағдайда, нешінші жақта жазылады?

4.       Өтініш кімнің атынан жазылады?

5.       Өтініштің  құрылымы қандай?

6.       Өтініш бойынша не шығарады?

7.       Арыздың неше түрі бар?

8.       Арыздың құрылымы қандай?

9.       Сенімхат қандай құжат?

10.Сенімхат неше түрі болады?

11.Сенімхат қандай мерзімге дейін өз күшін сақтайды?

12.Сенімхатты кім куәландырады?

13.Қолхат беруші кім?

14.Қолхат қандай құжат?

15.Қолхат неше дана етіп жасалады?

16.Түсініктеме кімнің атынана жазылды?

17.Түсініктеменің құрылымы қандай?

 

Түйіндеме.

 

     Бүгінгі нарық заманында мемлекеттік органдарға, фирма, кәсіпорындарға қызметкерлер қабылдау үшін түйіндеме талап етеді. Түйіндеме белгілі бір адам туралы мәліметтер ықшам әрі нақты түрде беріледі. Сауатты әрі толық жазылған түйіндеме сіз туралы жақсы әсер қалдырады. Бұл өзіңіз қалаған жұмысты тезірек табуға көмектеседі. Түйіндеменің ерекшелігі – үміткердің білімі және кәсіби шеберлігі туралы мәліметтердің кері хронологиялық тәртіпте берілуі.

 

          Құрылымы:

 

-         құжат аты

-         талапкер туралы мәлімет /тегі, аты-жөні, туған жері, туған жылы, күні/

-         мекен-жайы, байланыс телефоны

-         автордың үміттеніп отырған вакансиясы

-         үміткердің жұмыс орны, оқыған оқу орны, атқарған қызметі, мамандығы қандай

-         қоғамдық, кәсіптік т.б. жұмыстары туралы қосымша мәлімет

-         кейбір қосымша мәлімет шет тілдері, түрлі курстар, шетел сапарлары т.б.

-         ғылыми дәрежесі

-         үміттенген вакансияға байланысты жеке бастың кейбір қасиеттері, икемдігі

-         косымша ақпарат

-         кепілдеме

-         мерзімі, қолы

            

            Жаңа сөздер

 

Түйіндеме – резюме

Ұйымдастырушылық қабілет – организаторские способности

Басқарушылық қабілет – лидерсие способности

Адардармен қарым – қатынас орнатуға бейімділік – коммуникабельность

 

Тапсырма. Сұрақтарға жауап берініз.

 

   1. Тұйіндеменің өмірбаяннан айырмашылығы неде?

   2. Түйіндеме не үшін жазылады?

   3. Түйіндемеде қандай мәліметтер болу керек?

 

 

 

Қазақстан Республикасы        Таран к-сі, 28-үй, 69-пәтер

Қостанай қаласы                     телефон: 8300-4253361

                                                   е-mail: sholpan@mail.ru

                      Жарасова  Айна Сыздыққызы

Туған жылы:                      14.03.1965

Ұлты:                                 Қазақ

Жынысы:                          Әйел

Отбасы жағдайы:         Тұрмыста

Азаматтығы:                Қазақстан Республикасы

Білімі:                             Жоғары

                                        1985-1990 ж; ҚМУ

                                       тарих факультет

Кәсіби тәжірибесі: 1991-2006 «Саяхат» туристік   

                                   Фирмасы Бас Маманы

Тілдік дағдалары:   Қазақ тілі, орыс тілі

Компьютерлік

Сауаттылығы:       Windows 98, Word, Exel, internet   жауапкершілік, ұйымдастырушылық т.б.

 Қызығушылығы:  спорт, саяхат.

 

Тапсырма:Үлгі арқылы түйіндеме жазыңыз.

 

 

1 Жаттығу:Сөздер тіркестерді сәйкестендіріңіз.                                                                             

                                                                          Похвальная грамота

-         Жұмысқа арналау                                                   Личные качества

-         Ғылыми дәрежесі                                                   Дополнительная информация

-         Компьютерлік сауаттылығы                              Лидерские способности

-         Білімі туралы мәлімет                                         Знание компьютера

-         Нарық заманы                                                       Сведения об образовании

-         Мақтау грамоталары                                         Устроиться на работу

-         Жеке қасиеттер                                                  Рыночная экономика

Қосымша ақпарат                                                  Научное звание

Басқарушылық қабілет

 

2 Жаттығу:Сөздердің жалғауын анықтаңдар.

Заманында, органдарға, кәсіпорындар, үміткердің, жұмысты, компьютермен, түйіндеменің, мемлекетке, шетел.

 

3 Жаттығу:Түйіндеме үлгісімен танысыңыз.

 

4 Жаттығу:Өзіңіздің түйіндемеңізді жазыңыз.

 

 

Мінездеме.

 

    Мінездеме – қызметкердің қызметтік, қоғамдық әрекеттерін ресми түрде бағалау, іскерлік қабілеті мен моральдық сапасын ерекшелеп көрсету болып табылады.

    Мінездеме А 4 қалыпты жалпы бланкіге толтырылады. Оның деректемелері: атауы  (мінездеме) ; мінездеме беріліп отырған адамның қызметін көрсету; құжатты беруші ұжымның атауы, қызметкердің толық, аты – жөні, мәтіні; қолы және мөрі.

 

  Мінездеме құрылымы:

-         тақырыбы;

-         мінездеме берілетін адам туралы қысқаша мәлімет;

-         негізгі мәтін;

-         қорытынды;

-         мінездемені талап етуші ұйымның аты;

-         мінездеме берілген мерзім;

-         мінездеме берушінің қызметі, аты – жөні, қолы;

-         қосымша.

 

 

 

Визит карточкалары.

 

     Визит карточкалары – іскер адамдардың қарым – қатынас жасауына арналған іскерлік құжат.

     Визит карточкасының құрылымы:

-         аты – жөні, фамилиясы;

-         қызметі;

-         ғылыми дәрежесі, әскери т.б.;

-         мекен – жайы;

-         үй телефоны;

-         жұмыс орнының толық адресі;

-         жұмыс телефоны, факсы;

    -     ұялы телефоны.

 

 

Іскерлік іс кагаздары

 

Нәтиже сабақ

           

1.Түйіндеме не үшін жазылады?

2. Мінездеме құрылымы қандай?

3. Визит карточкалар деген не?

4.     Түйіндеменің құрылымы қандай?

5.     Түйіндеме қандай мәліметтер болу керек?

6.     Мінездеме неше бөлімнен тұрады?

7.     Мінездеменің  өмірбаяннан айырмашылығы неде?

8.     Мінездеме қалай толтырылады?

9.     Визит карточканың құрылымы қандай?

10.Өзіңнің визит карточкаңды жаса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ӨТІНІШ     ХАТ

 

    Өтініш хат – белгілі бір мекемеден атқаратына қызметіне лайық мәселелерді шешуге тілек - өтініш білдіретін хат.

 

 

                                             

 

Өтініш хат

 

Қостанай қаласы                                               Қазақстан Республикасының мемлекеттік

23.10.06     №25                                                 мұражай директоры   Б.Н. Алпысбай мырзаға.

 

 

             Қостанай қаласының №7 мектебінің  директоры сізден қазақ тілі кафедрасының оқытушысы Жаксыбаева Дәмеш Орынбайқызына мұражайдағы Алтын адам туралы архив құжаттармен танысуға жағдай жасауыңызды өтінеді.

 

 

             Мектеп директоры:                            қолы                                          Б.К. Шұғаева

 

 

 

ҰСЫНЫС ХАТ

 

      Ұсыныс хат-қызметкерді   белгілі бір қызметке ұсыну жөнінде басшыға жазылған хат.

 

 

                                                                                          

                                                                                           А. Байтұрсынов атындағы

                                                                                           Қостанай мемлекеттік

                                                                                           Университетінің ректоры,

                                                                                           профессора Валиев А.А    

                               

                                      

 

                                     ҰСЫНЫС ХАТ.

 

Филология факультетінің деканаты орыс тілі  кафедрасының аға

оқутушысы, филология ғылымының кандидаты Ысқақов Ж.М.

факультет декананың орынбасары қызметіне лайық деп тауып,

осы қызметке  алуыңызды сұрайды.

 

 

 

 

Филология факультетінің

Деканы              қолы                                                       Усенов К.Л.

 

 

 

 

 

Септік жалғауларын кайталаңдар

 

Септік

Сұрақтары

Жалғаулары

Мысалдар

    1.Атау               

2.Ілік

 

3.Барыс

 

4.Табыс

 

5.Жатыс

 

6.Шығыс

 

7.Көмектес

Кім? Не?

Кімнің? Ненің?

 

Кімге? Неге?

 

Кімді? Нені?

 

Кімде? Неде?

 

Кімнен?Неден?

 

Кіммен?Немен?

 

-ның,-нің,-дың,

-дің, -тың,-тің

-ға,-ге,-қа,-ке

-на,-не,-а,-е

-ды,-ді,-ты,-ті

-ны,-ні,-н

-да,-де,-та,-те,-нда,-нде

-нан,-нен,-дан,-ден,-тан,-тен

-мен,-менем,-пен,-пенен,-бен,-бенен

Бала, әке

Бала-ның

Әке-нің

Бала-ға

Әке-ге

Бала-ны

Әке-ні

Бала-да

Әке-де

Бала-дан

Әке-ден

Бала-мен

Әке-мен

 

 

 

 

1 Жаттығу: Төмендегі сөздердің синонимдерін жазыңдар.

           Өтініш-

Біріктіру-

Мәлімет-

Ресми-

Өркениетті

Тәуелсіздік-

Бостандық-

 

 

2 Жаттығу кестеге қарап, тәуелдік жалғаларын еске түсіреміз.

 

Жақ

Дауысты дыбыстан соң

Дауыссыз дыбыстан  соң

Ι

-м,-мыз,-міз:

әке-м,апа-мыз

-ым,-ім,-ымыз,-іміз:

қыз-ым, қыз-ымыз

ΙΙ

-ң, -ңыз,-ңіз:

әке-ніз, апа-ңыз

-ың,-ің,-ыңыз,-іңіз:

қыз-ың, қыз-ыңыз

ΙΙΙ

-сы,-сі, әке-сі, апа-сы

-ы,-і, қыз-ы, кілем-і

3.Жаттығу:

Берілген сөздерді септеңдер.

Ресми хат, өтініш хат, ұсыныс хат.

 

 

 

СҰРАНЫС ХАТ

      Сұраныс хат – белгілі бір мекемеден керекті ақпаратты немесе құжатты жіберуді

 сұрау мақсатында жазылатын хат.

 

 

 

 

                                                                                               Л.Н. Гумилев  атындағы                           

                                                                                        Евразия университетінің ректорына

                                                

                                                                                                 

                                                                                                473021, Астана қаласы,

                                                                                                Циолковский көшесі, 6-үй

 

 

СҰРАНЫС ХАТ.

       А.Байтұрсынов атындағы Қостанай университетінің  ректораты.

  Сізден «Бухгалтерлік есеп және аудит» мамандығының 4-курс студенті.

О.Ю.Маратовтың А. Байтұрсынов атындағы Қостанай  университетіне

       ауысуы бойынша қабылдау үшін жеке бас іс қағазын жіберуіңізді сұрайды.

 

 

     Оқу бөлімінің                                  

       басшысы                                         қолы                                                  Батура Л.В.

 

 

 

 

 

ЖОЛДАМА ХАТ

          Жолдама хат – белгілі бір құжатпен бірге жіберілетін қосымшаның немесе қосымшалардың құрамы, мазмұны, көлемі, саны туралы ақпарат берілген хат.

 

 

                                                                                                                  Қазақстан Республикасы

                                                                                                                  Ғылым академиясының

                                                                                                                  Орталық ғылыми

                                                                                                                  кітапханасына.

 

                                                                                                                  

                                                                                                                  480021, Алматы қаласы,

                                                                                                                  Шевченко к. 28-үй.

 

                                

                                                               Жолдама хат

 

         Е. Букетов атындағы Қарағанды мемлекеттік университеті Сіздің

  кітапхананызға университет баспасынан шыққан төмендегі басылымдарды жолдайды.           

 

   1. « Жоғары мектепте лингвистика, әдебиеттану және шет тілін оқыту әдістеме мәселелері» атты Е.Букетов атындағы Қарағанды мемлекеттік университеті оқытушыларының мақалалар жинағы.                                                                                                          

 

   2. « Солтүстік Қазақстанның әлеуметтік және экономикалық дамуының мәселелері аймақтық ғылыми – практикалық конференция материалдары. 2 том.

 

 

     Қарағанды мемлекеттік

      университетінің ректоры                                ҚОЛЫ                                     С. Шәріп.

 

 

БАЯНДАУ ХАТ

 

     Баяндау хат – ұйым басшысына  қандай да бір  мәселені  жан-жақты қамтып баяндаған, қорытынды, ұсыныстар  жасаған    құжат.

     Ұйымның өз ішіне арналған. Баяндау хаттар қолмен жазылып, жазған адамның қолы қойылады. Мерзімі көрсетіледі. Сонымен қатар, мекеменің атауы, құрылымдық бөлімшенің атауы ,құжат аты, жазылған орны, мәтін тақырыбы, кімге арналғаны көрсетіледі.

      Баяндау хат мекеменің атынан жоғары жаққа арналса, машинкеге басылып,мекеме басшысы қол қояды.

   

 

 

Грамматикалық минимум

 

1.     Есептік сан есім заттың жалпы санын білдіріп, неше?қанша?деген сұрақтарға жауап береді. Есептік сан есімге табиғи сандар жатады. Олар сан дәрежесіне қарай бірлік, ондық, жүздік, мыңдық сандар деп бөлінеді:

1,2,3,4,5,6,7,8,9 – бірліктер; 10,20,30,40,50,60,70,80,90 – ондықтар; 100-900 – жүздіктер; 1000, 100000 – мыңдықтар.Бұлар сан есімнің басқа түрлерін жасауға негіз болады.

 

1 жаттығу Сан есімдерді сөзбен жазыңдар, құрамына қарай талдаңдар,

сөйлем құрастындар.

 

15, более 1000000, 24830, 2/5, 1935-й, 3-4, 70, 9,52,598,

 

2 жаттығу Сөйлемдерді толықтырып жазыңыз.

1 Ұйымның ... ... арналған.

2 Баяндау хаттар қолмен жазылып, ... .

3 Баяндау хат мекеменің атынан ... , машинкеге басылып, ... .

4 Сұраныс хат - ... немесе құжатты жіберуді сұрау мақсатында жазылатын хат.

 

3 жаттығу Мына сөз тіркестерін оқып, орыс тіліне аударыңыз.

 

Белгілі бір мекемеден, бірге жіберілетін қосымша, керекті ақпарат, ұйым басшысына, мекеменің атауы, мәтін тақырыбы, кімге арналғаны, іс қағаздары, жолдама хат, құжат аты, құрылымдық бөлімшенің атауы.

 

 

4 жаттығу: Өзіңіздің сұраныс хат, баяндау хаттарын жазыңыз.

 

АҚПАРАТ   ХАТ

 

    Ақпарат хат – белгілі бір ортада атқарылатын жұмыстарға байланысты ақпаратты басқа мекемелерге тарататын жазбаша құжат.

 

Ақпарат хат

 

        Қостанай қаласында №7 орта мектебінде 2006 жылдың 15 наурызда сағат 10.00

  « Мектепте лексикалық тақырыптарды дамыта оқыту» атты ғылыми - әдістемелік  

  семинар өткізіледі.

       Ғылыми - әдістемелік семинардың қарайтын мәселелері:

        1. Қазақ тілі оқулықтарына енгізілген жаңа лексикалық  тақырыптар.

        2. Сөздің ауыспалы мағынасының жасалу жолдарының оқулықта берілуі.

        3. Ауыс мағына мен көпмағыналық проблемасы.

 

  

     Мекен-жайымыз:   Қостанай қаласы

                                      9 ықшам аудан

                                      №7 орта мектебі.

 

 

 

Жаңа сөздер

 

Ақпарат хат—информационное письмо

Жедел хат—срочное письмо

Телефонхат—телефонограмма

Тарау—глава

Лауазымды—должностное

Мөр—печать

Деректер—факты

Қамтиды—обеспечить

 

 

Жаттығу. Сөз тіркестерімен сөйлем құрастырыңыздар.

 

Ақпарат беру...

Лауазымды адамның қолы...

Жеделхаттың ішіне мыналар кіреді...

Кәсіпорынның атауы...

Телефонограманны қабылдаған...

Қабылдаған мерзімі...

Жазбаша құжат...

 

 

Жеделхат

 

    Жеделхат (телетайпхаттар) – ақпарат беру әдісі (телеграф) жағынан бірдей, әртүрлі мазмұндағы құжаттардың жалпы түрдегі жинақтама атауы.

    Жеделхаттың ішіне мыналар кіреді: қай категорияға жататыны туралы белгі (үкіметтік, халықаралық, жедел, категориясы жоқ, кезектен тыс, шторм, байланыс, апат); мекен – жайы. Мәтіні, мәтінге қол қойған лауазымды адамның аты – жөні, жіберуші ұйымның байланыс мекен – жайы, жіберуші лауазымды адамның қолы, мөр, күні.

 

 

 

 

Жеделхат.

 

     Актөбе Актюбтяжстрой бірлестігі Насыровқа.

     Көлік құрылысы министрлігі тұрғын үй құрылысының

 қанағаттанғысыз жүргізілу мәселесі жөніндегі хат жолдады.

     Үйді үстіміздегі жылы пайдалануға беру жоспарының орындалуын

 қамтамасыз ету жұмыстарын жеделдету шараларын қолданыңыз. НКТ.

 273/02  Жаксыбаев.

 

      480091.Алматы                                  Азаматтыық тұрғын үй

                                                            құрылыс басқармасы.

                                                            Савельев 337711

      Бейбітшілік көшесі, 69

         «Қазахстандострой»

         Мемлекеттік акционерлік-

         құрылыс концернінің президенті.

         Н.Е. Жаксыбаев

         20.01.2003 ж   

 

 

 

Телефонхат

 

  Телефонограмма мынадай деректемеледі қамтиды: кәсіпорының атауы, құжат түрі, қабылдаушы, күні, индексі, мәтіні, қолы, жіберілу уақыты туралы белгі, телефонограмманы қабылдаған және берген адамның лауазымы мен аты – жөні.

   Телефон хат құрылымы:

-         құжат аты, жіберілген мерзімі, №;

-         алушының аты – жөні;

-         негізгі мәтін;

-         жіберлушінің аты – жөні;

-         жеткізушінің аты – жөні, телефон,№;

-         қабылдаған мерзімі.

 

 

 

 

 

Телефонхат

 5.04.2006 ж №35                                     №30 мектептің

 14.30                                                     Директоры Л.Д.Ивановқа

 Қостанай қаласы

                                          7.04.2006 ж  сағат 8.30.

     №7 орта мектебінде №316 кабинетінде мектептер директорларының  

 кәсіптік   бағдар. Мәселені боиынша кеңесі болады.

     Мектептің мекенжайы: Қостанай қаласы, 9 мүлтек аудан.

     Мектеп директоры:                                                 Шұғаева Б.К.

     Хабарлаған хатшы: Таженова 354819

     Қабылдап алған хатты Сергеева 262588.

 

 

                                    Грамматикалық минимум

 

Реттік сан есім заттың рет саным білдіріп, нешінші? қаншасыншы?дегенсұраққа жауап береді.

Реттік сан есімнің жасалуына есептік сан есім негіз болады. Мына кестеге қөніл аударыңыз:

 

Есептік сан есім

Реттік сан есім жұрнағы

Мысылдар

Бір

Он

Алты

Жеті

-ыншы, -інші

 

-ншы, -нші

Бір-інші,

Он-ыншы,

Алты-ншы,

Жеті-інші

 

Реттік сан есім күрделі де болып келеді.Ондай жағдайда жұрнақтар күрделі сан есімнің ең сонғы сан есіміне жалғанады. Мысалы: он алты-ншы.

Реттік сан есім сөйлемде анықтауыш болады. Мысалы: Оның баласы алтыншы сыныпта  оқиды.

1-жаттығу Реттік сан есім туралы толық мәлімет бере отырып, мысал келтіріңіздер.

2-жаттығу  Сегіз, төрт – сөздерге фонетиқалық таялау жасаңдар.

3-жаттығу  Телефонхат, ақпарат – сөздерді септеңіздер.

 

Бұрыштама.

 

    Бұрыштама – мекемеге келіп түскен іс қағаздарының бұрышына жазылатын басшының қысқаша нұсқауы.

 

 

     Бұрыштаманың түрлері

 

Қаралсын – рассмотреть

Талқылансын – обсудить

Бекітілсін – утвердить

Тапсырылсын – поручить

Ұсыныстар даярлансын – подготовить предложение

Комиссия құрылсын – создать комиссию

Баяндалсын – доложить

 

 Қарсы  емеспін                                 Ы.Алтынсарин атындағы

 14.01.2006 ж                                     Арқалық педогогикалық

                                                       институтының ректоры,

                                                       проф. Е.Ж.күнезбаевқа

                                                       қазақ тіл кафедрасының

                                                       оқытушысы  Б.Аяпбергеновтан

Өтініш

   Мен, отбасылық жағдайыма байланысты 15 қаңтардан 25 қаңтарға  

 дейін ақысыз демалысқа жіберуіңізді сұраймын

   

   14.01.2006 ж                          қолы                     Б. Аяпбергенов.

  

 

1 жаттығу Қатарды толтырыңыз. Әрбір қатарда 5 сөз болуы керек.

 

    -шы/-ші   

    –қы/ғы  

   -кі/-гі  

    -ма,-ба,-па     

      -ме,-бе,-пе

 

 

2 жаттығу Төмендегі сөздерді жалғастырыңыз. Олар қалай жасалған?

 

Бұрыштама, түсініктеме, негіздеме ....

 

Бұйрық

 

     Бұйрық – қандай да бір міндеттерді (өндірістік немесе жеке құрам бойынша) шешу үшін мекеме басшысы шығаратын өкімдік құжаттардың бірі.

     Кәсіпорын жұмысын ұйымдастыру, қаржыландыру, жоспарлау, өнімді өткізу сияқты өндірістік мәселелерді шешуге бағытталған бұйрықтар негізгі қызмет бойынша бұйрық деп аталады. Ал азаматтарды жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, басқа жұмысқа ауыстыру т.б. сияқты мәселелерді шешуге бағытталған бұйрықтар жеке құрам бойынша бұйрық деп аталады. Барлық бұйрықтарда, ең алдымен, мекеменің атауы, күні, айы, жылы және бұйрық нөмірі көрсетілуі тиіс. Сосын «БҰЙРЫҚ» деген сөз және не туралы бұйрық екені жазылады.

 

Бұйрықтың құрылымы.

-         бланк штампының реквизиттері;

-         құжат аты;

-         күні, нөмірі;

-         шыққан тақырыбы;

-         бақылау туралы белгі;

-         қолы;

-         виза;

-         құжаттың орындалғаны туралы белгі.

                      

 

жеке құрам бойынша – по личному составу  

өкімдік құжат – распорядительный документ

негізгі қызмет бойынша – по основной деятельности

штаттық кесте – штатное расписание

кәсіпорынның жойылуы – ликвидация предприятия

айрықша жұмыс жағдайлары – особые условия труда

төтенше жағдай – чрезвычайная ситуация

 

 

1-жаттығу. Сұрақтарға жауап беріңіз.

 

1.     Бұйрық – қандай құжат?

2.     Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар неше бөліктен тұрады?

3.     Бұйрықтарда етістік қандай грамматикалық формада беріледі?

4.     Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар қандай мәселелерді шешуге бағытталады?

5.     Жеке құрам бойынша бұйрықтар қандай жағдайларға байланысты шығарылады?

6.     Жеке құрам бойынша қандай бұйрықтар шығарылады?

 

 

Бұйрық

 №7 орта мектеп

 Бұйрық

 01.09.06       №1

 Қостанай қаласы

   Оқушылардың білім сапасын көтеру туралы.

   Оқушылардың білім сапасын көтеру және оқушылардың білімге

 қызығушылығын арттыру мақсатында бұйырамын:

    1. Ай сайын пән мұғалімдері өз пәндері бойынша аттестанция өткізсін;

    2. Жыл бойы әрбір пән бойынша мектеп ішінде олимпиадалар мен байқаулар өткізілсін;

    3. Бұйрықтың орындалуы оқу ісінің меңгерушісі    В.А. Ивановқа жүктелсін

         Мектеп  директоры:               қолы                     Шұгаева Б.К.

         4 – 6 пен қызметкерлер  таныстырылды

                                        хатшы    Н.И.

 

 

 

 

 

2-жаттығу. Жағдаяттар бойынша бұйрық шығарыңыз.

 

·        К.Асанбаева «Шолпан» құрылыс фирмасына инженер қызметіне қабылдау туралы;

·        Н.Досов еңбек тәртібін ұдайы бұза бергендігі үшін үйлестіруші қызметінен босату туралы;

 

 

3-жаттығу. Үлгі бойынша жұмыстан босату туралы бұйрықтың мәтінін жазыңыз.

 

 

 

4-жаттығу. Қатесін түзетіңіз.

 

 

          «Зейнеп» ЖШС

 

          № 18 БҰЙРЫҚ

          жұмысқа қабылдау 14.06.2006.

 

          Иванова Яна 2006 жыл 14 маусымнан бастап штаттық кестеге сәйкес көлемінде 1 айлық сынақпен бас инженер қызметі қабылдыуыңызды сұраймын.

 

          «Зейнеп» ЖШС-ның  директоры                                          Д.Осипова

         

 

 

 

 

5-жаттығу. Сөз тіркестерін аудырыңыз.

 

          Себепсіз жұмыстан қалу, бұйрық шығару, міндеттерді шешу, негізгі қызмет бойынша, жеке құрам бойынша бұйрық, мекеме басшысы, үстемақы белгілеу, бұйрықтың орындалу мерзімі, себепсіз жұмыстан қалу, келісімшарт мерзімі, еңбек тәртібін ұдайы бұзу.

 

 

БҰЙРЫҚТАН КӨШІРМЕ

 

    Бұйрықтан  көшірме-құжаттың  түпнұсқасының бір бөлімінің дәлме-дәл көшірілуі

Бұйрықтан көшірме.

 №7 орта мектеп

 Бұйрықтан көшірме

 02.09.06.ж     №1

 Қостанай қаласы

 

                   Оқушылардың білім сапасым көтеру туралы.

 

        Оқушылардың білім сапасын көтеру туралы және оқушылардың білімге    

      қызығушылығын арттыру мақсатында

         Бұйырамын:

 

 2.Жыл бойы әрбір пән бойынша мектеп ішінде олимпиадалар мен байқаулар өткізілсін.

 

 

 

 Мектеп директоры:                                                                               Б. К. Шұғаева

 

 

 Дұрыс: хатшы                                            қолы                                  Н.И. Ержанова.

 04.09.06 ж

 1-3/ 06-іске     М.А. Нұртазина

   

 Бұйрықтан көшірме құрылымы:

·      мекеменің  аты;

·      құжаттың аты;

·      айы,күні,нөмір;

·      құрастырылған жері;

·      мәтін тақырыбы;

·      қажетті мәтін белгі;

·      қолы;

·      расталғаны туралы белгі.

 

Бұйрықта қолданылатын модельді есте сақтаңыз.

 

 

етістіктің                                         ырықсыз                                    бұйрық

бұйрық                        +                 етіс                        +                    райдың

райы                                               жұрнағы                                      жұрнағы

  

  Мысалы:  қабылда  +  н  +  сын

                      босат  +  ыл  +  сын

                      ауыстыр  +  ыл  +  сын

                      жүргіз  +  іл  +  сін                    

 

6-жаттығу. Етістіктерді үлгі бойынша түрлендіріңіз.

 

Үлгі: белгілеу – белгіленсін

 

тыйым салу     -  ..........................

орындау           -  ..........................

жүргізу            -  ...........................

жүктеу             -  ...........................

қысқарту         -  ...........................

босату              -  ..........................

енгізу               -  ..........................

 

  

ХАТТАМА

 

    Хаттама—алқалық  ұйымдардың жиналыстарында, кеңестерінде, конференцияларында және мәжілістерінде мәселені талқылау  барысы мен шешімдерін тіркейтін құжат.

     Хаттаманың құрылымы:

·        құжат түрінің аты;

·        мекеме аты;

·        мерзімі,индексі;

·        мәжіліс өткізілген жер;

·        хатталынатын кеңес аты;

·        төрағаны, хатшыны, қатысушыларды көрсету;

·        күн тәртібі;

·        тыңдалды, сөйледі, қаулы қабылданды, формасындағы мәтін;

            төраға(төрайым) мен хатшының қолы.

 

 

7-жаттығу. Төмендегі сұхбаттарды толтырыңыз.

 

1.         – Сіздің ойыңызша, шағын бизнеспен айналысып жүрген кәсіпкерлерге үкімет  тарапынан қандай көмек көрсетіледі?

-         .................... .

-         Сіздің шағын бизнеспен айналысқыңыз келе ме?

-         .................... .

-         Шағын бизнес, шағын кәсіпорынның жұмысы ілгері басу үшін қандай жағдай қажет?

-         .................... .

    2.        -    .................... .

-         Иә, мен осыдан үш жыл бұрын киім тігу кәсіпорынның ашқан едім.

-         .................... .

-         Жоқ, өкінбеймін. Себебі ұтсам да, ұтылсам да – бәрі тек өзіме, өзімнің іскерлігіме байланысты.

-         .................... .

-         Әрине, кәсіпорынның жұмысы заңдардың орындалу-орындалмауына, салықтың аз-көптігіне, қоғамның жалпы әлеуметтік жағдайына да байланысты. Бірақ тағы да айтып кетейін, ең бастысы көп нәрсе кәсіпкердің өзіне байланысты.

 

 

 

 

8-жаттығу. Екі қатарды сәйкестендіріңіз.

 

озат тәжірибеге сүйену

присоединиться к мнению

белсенді жұмыс істеу

с помощью рекламы (через рекламу)

жүзеге асыру

активно работать

сұранысты анықтау

реализовать, претворять в жизнь

шағын бизнеспен айналысу

мешать, препятствовать работе

пікірге қосылу

заниматься малым бизнесом

жұмысқа кедергі жасау

юридическая помощь

жарнама арқылы

опираться на передовой метод

заңгерлік көмек

определить спрос

 

                                           

Қызметтік хаттар

 

Нәтиже сабақ

 

1.       Өтініш хат нені білдіретін хат?

2.       Ресми хат ненің жазбаша хабарланды?

3.       Ұсыныс хат деген не?

4.       Сұраныс хат – нені сұрау мақсатында жазылатын хат?

5.       Жолдама хат деген не?

6.       Баяндау хат кімнің атынан жазылады?

7.       Ақпарат хат қандай құжат?

8.       Циркуляр хат қандай құжат?

9.       Жедел хат қандай құжат?

10.Жедел хаттың құрылымы қандай?

11.Телефонхат не арқылы жеткізілетін жедел сипаттағы ақпарат.

12.Телефонхаттың құрылымы қандай?

13. Бұрыштама іс қағаздардың қай жеріне жазылады?

14. Бұйрық қандай құқықтық акт?

15.Бұйрықтың құрылымы қандай?

16.Бұйрықтан көшірме құрылымы қандай?

17.Хаттама нені тіркейтін құжат?

                        Еңбек  келісімі

 

    Еңбек келісімі – тараптардың еңбек құқығы қатынастары туралы келісімді реттейтін құжат.

     Жеке еңбек келісімі жұмыс беруші мен жұмысшы, ал ұжымдық еңбек келісімі жұмыс беруші мен жұмысшылар тобы арасында еңбек қатынасын реттейтін ресми құжат. Келісімге отыратын жұмысшылар мынадай катеорияларға бөлінеді:

-         тұрақты түрде жұмыс істейтіндер

-         уақытша жұмыс істейтіндер

-         негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс істейтіндер

-         қосымша атқарушылық бойынша жұмыс істейтіндер.

      Еңбек келісімі жазбаша түрде жасалауы тиіс.

 

 

 

Жана сөздер

 Еңбек келісімі – трудовое соглашение

 Келісім нысаны – предмет соглашение

 Еңбек құқығы қатынастары – трудовые правоотнашения

 Жеке – индивидуальный

 Ұжымдық – коллективный

 Негізгі жұмыс орны – основное место работы

 Қоса атқарушылық – совместительство

 

                                             

                          ІССАПАРЫНЫҢ КУӘЛІГІ

 

№________  «_______» _____________199    ж.

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

 

жіберілген ________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

 

жолдасқа берілді.

 

Сапар мерзімі  199______ жылғы _____________________________________________ ___________________________________________________________________________

 

бастап________күн.

 

     Мекеменің  мекен – жайы

 

Мекеме басшысы                         Қолы                           Аты – жөні

 

 

 

Жіберілген жерлерге келіп – кеткендігі

туралы белгі

 

 

____________келген күні                                     ______________кеткен күні.   

 

«____» ________  200  ж.                                     Мөр                          Қолы

 

Мөр                                  Қолы              _______________кеткен күні

                      

_______________кеткен күні                                     «____» ________  200  ж.

 

«____» ________  200 ж.                                    _____________келген күні.

 

Мөр                                  Қолы                «____» ________  200  ж. 

 

_______________кеткен күні                                  Мөр                           Қолы 

 

«____» ________  200  ж.                                                 ______________кеткен күні.   

 

                                                                                                                             

                                                                             «____» ________  200   ж.   

                                            

Ескерту: Бірнеше елді мекенге барған кезде келіп – кеткендігі туралы 

             белгі олардың әрқайсысында бөлек қойылады.

 

                                      КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

 

№________  «_______ »   _____________200     г.

 

выдано тов.______________________________________________________________ _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

командированному в___________________________________________________ _________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

Срок командировки________  дней с_____________________________________   200   г.

 

Наименование

 

и  адрес учреждения

 

Руководитель  учреждения                                      Подпись Ф. И. О.

 

 

                            Отметки о прибытии в пункты назначения и выбытия

 

Прибыл в______________________________________________             

 Убыл из____________________________________________

 

«_________ »  ________ ______ 200  г.                              «_________ »  ________ ______ 200   г.

 

Печать              Подпись                         Печать                   Подпись                                     

 

 

Прибыл в______________________________________________             

 Убыл из____________________________________________

 

«_________ »  ________ ______ 200   г.                              «_________ »  ________ ______ 200    г.

 

Печать              Подпись                         Печать                   Подпись                                     

 

 

Прибыл в______________________________________________              

Убыл из ____________________________________________

 

«_________ »  ________ ______ 200    г.                              «_________ »  ________ ______ 200    г.

 

Печать              Подпись                         Печать                   Подпись                                     

 

Примечание.При выезде в несколько пунктов отметки о прибытии и 

                   убытии делаются отдельно и каждом из них.                                                

                                        СЕНIМХАТ

 

Сенімхат 200______ жылдың «____» ________ дейін жарайды.

___________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

                               (тұтынушы мекеменің аты жөні мекен-жайы)

___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

                                         (төлеуші мекеменің аты жөнә мекен - жайы)

 

счет №

__________________________________________________________________________

____________

(банктың аты)

 

Сенімхат №_________________________

 

Берілген уақыты «______ » _____________200_____ж.

_____________________________________________________________ берілді

 

(қызметі, фамилиясы, аты – жөні)

 

Төлқұжаты № _____  «______ » ________________200____ж.

______________________________________________________________ берген

(республика)

_______________________________________________________________________

                                                                    (жабдықтаушы мекеменің аты)

_________________________________________ бағалы материалдық тауарлар алу

 

                       нөмірі, нарыд мерзімі, фактура

үшін берілді

 

                       Алуға жататын бағалы материалдық тауарлар тізімі

 

№

реті

Бағалы материалдық тауар аты

 

Өлшем

бірлігі

Саны

(жазумен)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сенімхатты алушы ___________________________________________________________

  ________________________  қолын растаймыз

 

М.О.           Өндіріс (ұйым, мекеме)

                    бастығы                                        ____________________     қолы

              Бас бухгалтер                    ________________________________________    қолы

                                      

                                                       М.О.

                                                       

 

 

КЕТУ ҚАҒАЗЫ

 

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________  __________________________________________________________________________ ______________________________________________________________берілді

                       «______» ______________________ 200_____ ж.

 

 

№

 п/п

 

Бөлімше

 

 

Төленбеген қарыз

Болуы

қолы

Жауапты адамның

немесе басшының

 

  01

Бөлім басшысы

 

 

  02

Қаржыландырушы

 

 

  03

Іс жүргізуші

 

 

  04   

Кәсепкер

 

 

  05

Куәлікті тапсырды

 

 

 

 

_____________________________________________________

_____________________________________________________

             (мекеме аты)

__________________________                          _________________________________         _______________________________________

     (қызметі)                                                                                 (қолы)                                                  (аты – жөне)

«________ » ___________________________________  200____  г.

 

 

ОБХОДНЫЙ ЛИСТ

 

Выдан _______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

                                   «______» ______________________ 200_____ ж.

 

 

  № п/п

Подразделение

Наличие

задолженности

 

Подпись

руководителя или

ответственного

 01

Начальник отдела

 

 

 02

Финансист

 

 

 03

Делопроизводитель

 

 

 04

Хозяйственник

 

 

 05

Удостоверение сдал

 

 

 

 

________________________________

________________________________

                (название утверждения)

_____________________                ___________________    _____________________

             должность                                                          подпись                                             Ф.И.О.

 

«______ » ________________ 200___г.  

 

 

ЖҰМЫСҚА ҚАБЫЛДАУ ТУРАЛЫ

БҰЙРЫҚТЫҢ САУАЛ-СҰРАҚ ТҮРІ

 

Елтаңба

 

(Министрліктің, ведомствоның атауы)

(Мекеменің, ұйымның немесе кәсіпорынның атауы)

 

БҰЙРЫҚ

 

_____________ № ______________

             __________________________________________

                      (шығарылған жері)

жұмысқа алу туралы есеп нөмірі _______________________________________

 

020 Табельдік нөмірі ___________________________________________________

030 Фамилиясы ________________________________________________________

031 Аты _______________________________________________________________

032 Әкесінің аты _______________________________________________________

040 Қабылдау түрі ______________________________________________________

050 Қызметі ____________________________________________________________

060 Құрылымдық бөлімше ______________________________________________

(басқарма)

______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(бөлім)

070 Жалақысы _________________________________________________________

080 Қабылданған күні __________________________________________________

                                                                 (күні, айы, жылы)

090 Негіздеме ___________________________________________________________

_____________________________________________________________

 

       Бірлестіктің бас директоры __________________________________________

______________________________________________________________________

                                                                                            Қолы (Аты-жөні)

Қол қоятындар

       Кадр бөлімінің бастығы

       Бас механик

 

Бұйрықпен таныстым __________________________________________________

                                                    (қызметкердің қолы)

 

 

 

 

 

 

АНКЕТНАЯ ФОРМА ПРИКАЗА

О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

 

Герб

 

(Наименование министерства,ведомства,

учреждения, организации или предприятия)

 

ПРИКАЗ

 

_____________ № ______________

             __________________________________________

                      (место издания)

О приемм на работу учетный номер___________________________________

 

020 Табельный номер ___________________________________________________

030 Фамилия ________________________________________________________

031 Имя _______________________________________________________________

032 Отчество _______________________________________________________

040 Вид приема ______________________________________________________

050 Должность__________________________________________________________

060 Структурное подразделение____________________________________________

(управление)

______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(отдел)

070 Оклад _________________________________________________________

080 Дата приема __________________________________________________

                                                                 (число, месяц, год)

090 Основание___________________________________________________________

_____________________________________________________________

       Генеральный деректор ____________________________________________________

                                                                ________________________________

                                                                                            Подпись(Ф.И.О.)

Визы

      Начальник отдела кадров

      Главный механик

 

С приказом ознакомлен________________________________________________

                                                    (подпись работника)

Информация перенесена на

машинный носитель________________________________________________

________________________________________________________________________

(подпись, дата)

 

 

 

 

Анықтама

мекеме

штампы

________________________________________________________________ берілді,

 

себебі ол ______________________________________________________________

________________________________________________________________________

______________ _ ____ __  /жұмыс істейді, оқиды/

Анықтама ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

__________________________________________________  көрсету үшін берілді

______________________________           ______________________________________         ______________________________________________

           (қызметы)                            қолы                                            (аты – жөні)

 

 

 

 

Справка

штамп

 

учреждения

 

 

дана____________________________________________________________________

в том, что он (а) работает (учится) __________________________________________

_______________________________________________________________________

Справка дана по месту требования__________________________________________

_______________________________________________________________________

 

______________                     ___________________               _________________

        (должность)                                                      (подпись)                                                  (Ф.И.О.)

 

                                                                                       _______________________________

                                                                                                                     

                                                                                                                                                             (мекеме аты)

                                                                                                                             

                                                                                        _______________________________

                                                                                        _______________________________

                                                                                                         

                                                                                         (мекеме басшысының аты-жөні)

 

 

 

БЛАНКТІК ІС ҚАҒАЗДАРЫНЫҢ ҮЛГІЛЕРІ

ЖЕКЕ ЕҢБЕК КЕЛІСІМІ

(қызмет көрсетуші құрамға арналған)

 

Қостанай қаласы                                                       «____»__________200__ж.

 

РМҚК Жарғы негізінде қызмет атқаратын

 _____________________________________________________________

                                                                                          (мекеме аты)

атынан оның ______________________________________,

                                                             (мекеме басшысының қызметі, аты – жөні)

бұдан   әрі   «жұмыс  беруші»   деп  аталады,     бір     жағынан      және

______________________________  бұдан былай «жұмысшы»        деп          аталады.

 

Төмендегідей келісім жасады.

 

I. КЕЛІСІМНІҢ СИПАТЫ МЕН ШАРТТАРЫ.

 

1.1.Жұмыс беруші қызмет беріп, ал Жұмысшы жұмысты  ____________________________

      қызметінде штаттық кесте негізінде және төменгі шарт бойынша 

      айқындалған жағдайларда жұмыс істеуге міндеттеледі.

1.2.Осы келісім бойынша берілген жұмыс Жұмысшының негізгі 

      қызметі болып табылады.

1.3.Жұмысшы косымша қызмет пен қосымша жұмыс істеуді тек

      Жұмыс берушінің рұқсатымен жүзеге асыра алады.

1.4.Жұмысшы өзінің қызметіне байланысты бөлінген материалды

      құндықтардың сақтауына жауапты.

 

II. КЕЛІСІМ МЕРЗІМІ.

 

2.1. Осы келісім________________________________________ бекітілді.

       Басталуы: «_________ » _________________________________________

       Аяқталуы: «______» ____________________

2.2. Жұмысшының ұйымдастырушылық қызметі мен біліктілігін байқау үшін  сынақ мерзімі бекітіледі.

2.3. 2.2. пункті бойынша байқау мерзімі бітпей тұрып келісімшартты жазбаша түрде

 ____________________________________ біржақты бұзуға болады.

                                   күн, ай, жыл бұрын

2.4. Байқау мерзімі кезінде Жұмысшығы ҚР-ң  «Еңбек туралы» заң мен нормалары осы келісімнің шарттарын сақтау талап етіледі.

 

III. ЖҰМЫСШЫ МІНДЕТТЕНЕДІ:

 

3.1. Жұмыс беруші белгілеген қызметтік міндеттерді дұрыс атқаруға.

3.2. Келісімнің барлық шарттарын орындауға.

3.3. ҚР-ң Еңбек туралы заңының барлық шарттарын орындауға.

3.4. Осы келісімшарт бойынша жұмыс беруші бөлген мүлікті сақтауға

       материалдық жауапкершілігі туралы шартқа Жұмысшы қол қоюға

       міндетті.

 

 

3.5. Жұмыс берушіге келтірілген залалды жұмысшы «Еңбек туралы» ҚР-

       ң 91-бап, 2-7 пункт № 493-1 10-желтоқсан 1999 жылда көрсетілген

       жағдайларда толық өтеуге материалдық жауапкершілігі 

       міндеттеледі.

 

 

 

 

                                          IV. ЖҰМЫС БЕРУШІ МІНДЕТТЕНЕДІ.

 

4.1. Еңбек жағдайына байланысты қолданылып жүрген зандылықтарды  

       сақтауға.

4.2. Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуге.

4.3. Штат кестесі бойынша анықталған тафир негізінде жалақы

       белгілеуге.

4.4. Оның өтініші негізінде 5 күн төмендегі құжаттарды тосуға:

     -     еңбек кітапшасы не оны ауыстыратын құжат.

     -     бұйрықтан көшірме (жұмысқа алу, ауыстыру, шығару, алғыс

           жариялау, жазалау т.б.)

-            еңбекақысы, еңбек мерзімі туралы, қызметі туралы және т.б. 

-            анықтамалар.

4.5. Осы келісім шарт мерзімі ішінде Жұмыс беруші жұмысшыны

       аттестациялауға құқылы.

 

 

 

V.ЖҰМЫСШЫНЫҢ ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЫ.

 

5.1. Жұмысшыға: 5 күндік (6 күндік) жұмыс аптасы, бір, екі, күндік – демалыс белгіленеді.

5.2. 8 сағаттық (7 сағаттық) жұмыс күні сағат__________ ден сағат________ дейін.

5.3. «ҚР Еңбек туралы»10.12.99  №493-1 ҚР зандылығының 49-50 бабында көрсетілген жағдайларда мерзімнен тыс жұмыс істеуге болады.

5.4. Басқа жұмысқа ауыстыру, «ҚР Еңбек туралы» ҚР заңдылығының 12-23-бабында көрсетілген жағдайларды ескерін жағдайын өзгертуге болады.

5.5. «Еңбек туралы» ҚР заңдылығының 48,56,59-баптары бойынша жүмысшы жұмысқа түнгі мезгілде, демалыс және мереке күндері шақырылуы мүмкін.

5.6. Жұмысшыға орташа жалақысымен қызметі сақталып,______________________

 күнтізбелік мөлшерде ақылы еңбек демалысы беріледі. Осы келісім қол қойылған күннен ____________________________ ___  айдан кейін демалысқа шығу құқығы беріледі Екі жақтың келісімі бойынша демалыс тоқтатылуы мүмкін.

5.7. Себепті жағдайларға байланысты жұмысшыға_______________________________

 күн мерзімінде ақысыз демалыс беріледі.

5.8. Жұмыс беруші өндірістік қызметтілікке байланысты жұмысшыны ақысыз демалысқа жіберуге құқылы.

 

 

 

6. Ерекше белгілер:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Осы келісім бірдей заңдылық күші бар екі данада құрылды.

ҚОСЫМША: Толық материалдық жауапкершілік туралы келісім 1 бетте 1 данада құрылады.

 

 

 

 

 

Жұмыс  беруші:                                                  Жұмысшы:

 

 

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

(на обслуживающий персонал)

 

г.Костанай                                                   «_______ »___________________ 200_ г.

 

 

РГКП Костанайский государственный университет имени А.Байтурсынова, действующий на основании Устава, в лице __________________________________, именуемый   в    дальнейшем    «Работадатель»   с    одной    стороны     и   ____________________________________________________________________________

________________________ именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

 

1.1.  Работодатель   представляет,    а    работник   обязуется   выполнить   работу   в

        должности ____________________________________________   согласно

        штатному расписанию и на условиях, определенных настоящим договором.

1.2.  Работа по данному  договору является местом трудовой деятельности

        Работника.

1.3.  Работник имеет право на совмещение должностей и осуществление трудовой

        деятельности по совместительству только по согласию Работадателя.

1.4.  «Работник» принимает на себя полную материальную товественность за

        обеспечение сохранности вверенных ему «Работодателем» в связи с

        выполнением возложенных должностных  обязоностей материальных

        ценностей.

 

II. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.

 

2.1.  Настоящий договор заключен на _______________________________________

        начало                                «_______ » ________________  г.

        окончание                         «_______ » ________________  г.

2.2.  С целью проверки организаторских способностей и квалификации Работнику   

        устанавливается испытательный срок в _____________________ месяца.

2.3.  До истечения срока испытания по п. 2.2. допускается расторжение договора в

        одностороннем порядке при условии письменного уведомления сторон              

        за ________ месяца.

2.4.  При прохождении срока испытания на работника распространяются нормы

        законодательства о труде в РК и условия настоящего договора.

 

 

III. РАБОТНИК ОБЯЗУЕТСЯ:

 

3.1.  Исполнять добросовестно возложенные Работодателем должностные

        обязанности.

3.2.  Соблюдать условия настоящего договора.

3.3.  Соблюдать условия действующего законодательства о труде РК.

3.4.  Работник обязан подписать договор о полной материальной ответственности

        за сохранность имущество, переданного ему работодателем в связи с

        исполнением  по настоящему договору.

3.5.  Работник имеет материальную ответственность в полном размере за ущерб,

        причиненный работодателю в случаях, определенных ст.91 п.2-7

        «О труде в РК» № 493-1 от 10.12.99г.

 

 

 

IV. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ:

 

4.1.   Обеспечить в соответствии с действующим законодательством условия для

         трудовой деятельности и полной сохранностью вверенных ему материальных

         ценностей.

4.2.   Обеспечить безопасность труда.

4.3.   Установить заработную плату в соответствии с тарификацией по штатному

         расписанию.

4.4.   Выдать в течение пяти дней по его заявлению следующие документы:

         - трудовую книжку или заменяющий ее документ.

         - выписку из приказов (о приеме, переводе, увольнении, поощрении,

           наказании и т.д.)

         - справку об  оплате труда, времени работы, должности и т.д.

4.5.   Работодатель имеет право в течение действий настоящего договора проводить

         аттестацию Работника.

 

V. УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКА.

 

 

5.1. Работнику устанавливается:

         - пятидневная (шестидневная) рабочая неделя с одним  (двумя) выходным  (и)

           днем (днями) _____________________________ воскресенье.

5.2. Восьмичасовой (семичасовой) рабочий день с «____ » часов   до «____»   часов.

5.3. Допускается сверхурочные работы в пределах, установленных ст. 49-50 Закона

       РК «О труде в РК»  от 10.12.99 № 493-1.

5.4. Перевод на другую работу, изменение условий труда допускаются производить   

      при соблюдении условий, определенных ст. ст. 17-23 Закона РК «О труде в РК».

5.5. Работник может привлечен на работу в ночное время, выходные и праздники

       дни   при   соблюдении   условий,    определенных ст.ст. 48,56,59   Закона    РК

       «О труде в РК».

5.6. Работнику предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью ______

       календарных дней с сохранением платы. Право на отпуск возникает по 

       истечении ________ месяцев со дня подписания настоящего договора. Отпуск

       может быть прерван по соглашению сторон.

5.7. При наличии уважительных причин Работнику может быть предоставлен

       отпуск без сохранения заработной платы общей сложностью ______ дней.

5.8. Работодатель отставляет за собой право в случае производственной

       необходимости отправить Работника в отпуск без содержания.

 

VI. ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ.

 

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________

          

           Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющий одинаковую юридическую силу.

            ПРИЛОЖЕНИЕ: договор о полной материальной ответственности на 1 листке в 1 экз.

 

 

 

 

 

Работодатель                                                                                              Работник

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кадр есебі жөніндегі жеке

 

 

 

                               ІС ПАРАҒЫ

 

 

Фотосуретке

1. Тегі ____________________________________________

арналған орын

Аты ______________________________________________

 

Әкесінің аты _______________________________________

 

2. Жынысы ________ 3. Туған күні, айы және жылы _______

 

 

4. Туған жері ____________________________________________     

                                          (село, аудан, қала, республика)

5. Ұлты_______________________________________

6. Білімі ______________________________________

 

Оқу орнының атауы және оның тұрған жері

Түскен жылы

Бітірген немесе шыққан жылы

Бітірмесі, қай курста кетті

Қандай мамандық бойынша білім алды

Оқу орнын бітірген соң кім болып шықты, диплом № көрсету керек

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Қандай шетел тілдерін және ТМД халықтарының тілдерін білесіз_____________

____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(оқу аласыз ба, әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқи аласыз ба, әлде түсінісе аласыз ба, еркін сөйлейсіз бе)

8. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз ________________________________________

9.  Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар ______________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_________________________________________

10. Еңбек жылы (жоғары және арнаулы орта оқу орындарындағы жылдарын, әскери қызметін, қоса атқарған жұмысын , т.б. қоса есептегенде)

 

_______________________________________________________________________

 Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар кезінде қалай аталса, сол калпында берілсін, әскери қызмет лауазымы округімен қоса көрсетілсін

 

 

Сайланбалы органның тұрған жері

Сайланбалы органның атауы

Кім болып сайланған

               Жылы

Сайланған

Шығарылған

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Айы және жылы

Қызметі, мекеме, ұйым, кәсіпорын, сондай-ақ министрлік (ведомства) қоса көрсетілсін

Мекеме, ұйым, кәсіпорын, тұрған жері

келген

кеткен

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Айы және жылы

Қызметі, мекеме, ұйым, кәсіпорын, сондай-ақ министрлік (ведомства) қоса көрсетілсін

Мекеме, ұйым, кәсіпорын, тұрған жері

келген

кеткен

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Сайланбалы (алқалы) органдарға қатысуы

 

12. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар

_________________________________________________________

(қашан, немен наградталдыңыз)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_______________________________

13. Әскери қызметке қатысы және әскери атағы______________________________

 

Құрамы ________________________________________________________________

                                               (командылық, саяси, әкімшілік, техникалық т.с.с.)

14. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы

 ________________________________

____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

                                         (отбасы  мүшелерінің мөлшерін көрсету)

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________

 

15. Мекен-жайыңыз бен телефоныңыз _________________________________

«_____ » _________________ 20______ж.

                        (толтырылған мезгілі)

                                                           Жеке қолы

(Жеке іс парағын толтырушы қызметкер кейінгі өзгерістер туралы (білімі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы т.б) жұмыс орнына хабарлауға міндетті

Бұл мағлұматтар жеке іс парағына түсіріледі.

 

____________________________________________

(Кәсіпорын, ұйым)

 

 

 

 

ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК

 

                      по учету кадров

 

1. Фамилия__________________________________

Место для

Имя  ______________________________________

фотокарточки

Отчество    __________________________________

 

2. Пол_______3. Год, число и месяц рождения_____

 

 

 

4. Место рождения ___________________________

                                 (село, деревня, район, область, республика)

 

5.      Национальность_______________

6. Образование___________________

 

 

 

7. Какими иностранными языками и языками народов СНГ владеете (читаете и переводите, _____________________________________________________________ читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Ученая степень, ученое звание___________________________________________

9. Какие имеет научные труды и изобретение_________________________________

_______________________________________________________________________

10. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных заведениях, военную службу, работу по совместительству) _______________________________________________________________________

При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием, должности, округа.

 

 

Название учебного заведения и его местонахождение

Год поступления

Год окончания или ухода

Если не окончил, то с какого курса ушел

По какой специальности обучался

Какую квалификацию получил в результате окончания учебного заведения, указать № диплома или удостоверения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         Месяц и год

Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)

Местонахождение учреждения, организации, предприятия

поступление

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           Месяц и год

Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)

Местонахождение учреждения, организации, предприятия

поступление

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Участие в республиканских, областных, районных выборных органах_________

Местонахождения выборочного органа

Название выборного органа

В качестве кого избран

                       Год

избрания

выбытия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. Какие государственные награды имеет (когда и чем награждены)_____________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание_____________________

 

Состав_________________________________________________________________

                                 (командный, политический, административный, технический и т.д.)

14. семейное положение в момент заполнения личного \листка

______________________________________________________________________

                                             (перечислить членов семьи и указанием возраста) 

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_________________________________________

15. Домашний адрес и телефон:____________________________________________

«___»___________20_____ж.

             (дата заполнения)

                                                                             

                                                                            Личная подпись

(Работник, заполняющий личный листок, обязан обо всех последующих изменениях (образовании присвоении ученой степени, ученого звания и т.д.) сообщать по месту работы для внесения этих изменений в его личное дело).

_______________________________

            (предприятие, организация)

 

 

 

 

 

 

 (Құрылымдық бөлімшенің                                                              Адресат

                атауы)                                                                                  Қарар

 

ӨТІНІШ

 

___________________________________________________байланысты мені

                                     (ауысудың себебі жазылады)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________                       

                          (құрылымдық бөлімшенің атауы жазылады)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

                                     (қызметтің атауы жазылады)

 

       ауыстыруыңызды өтінемін

 

 

 

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (қызметрекдің қолы)                                                       (аты – жөні)

 

 

 

 

Наименование структурного                                                            Адресат

         подразделения                                                                       Резолюция

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу перевести меня на должность _______________________________________

                                                                               (наименование должности)

_______________________________________________________________________

                    (наименование структурного подразделения)

_______________________________________________________________________

 

в связи с________________________________________________________________

                                                       (причина перевода)

 

 

 

_______________________________________________________________________

 (подпись работника)                                                                (расшифровка подписи)

 

 

 

 

Сөздік

 

                        А

 

Ажырасқан – разведенный

Азамат – гражданин

Азаматтық – гражданство

Айып төлеу – платить штраф

Айырықша – особый

Ақаулық – дефект: изьян; неисправность; брак

Аққөңіл – великодушный

Ақпарат – информация

Ақысыз демалыс – отпуск без содержания

Анықтама – справка

Анықтау – установить

Апат – авария; стихия; катастрофа

Арнайы – персональный; специальный

Атақ – звание; репутация

Аталған – названный; упомянутый

Атқару – выполнять; исполнять; приводить в  исполнение

Аумақ – объем; площадь; размер

Ауыстыру – заменить; обменять

 

                        Ә

 

Әдетте – обычно

Әділет – правдиво; справедливо

әкімшілік – администрация

әлеуметтік – социальный

әріптес – коллега

әсер – влияние

әсер қалдыру – произвести; впечатление

 

 

                        Б

 

Бағалау – оценивать: расценка

Бағдарлама – программа

Бағыттау – направлять

Байланысты – зависимый; связанный

Бақылау – контролировать; наблюдать

Басқару – руководить; управлять

Баспасөз – издательство ;печать; пресса

Бас тарту – отказываться

Басшы – начальник; руководитель

Басылым – издание

Баяндау – докладывать; излагать; рассказывать

Бедел – авторитет; влияние

Бекіту – закрепить; утверждать

 

 

 

Белгілеу – назначать; отмечать

Бөлім – отдел; раздел

Бұзу – нарушить; разладить

Бұйрық – приказ

Бұйыру – отдать приказ

Бұрыштама – виза

Біліктілік – квалификация

Бірегей – уникальный

 

                        Ғ

 

Ғимарат – здание

Гұмыр – жизнь

Ғылым – наука

 

                        Д

 

Дағды – навык

Даму – развитие

Дамыту – развивать

Дана – экземпляр

Дау – спор

Дәлел – аргумент; доказательство

Дәлелдеу – доказать

Дерек – факт данные

Дер кезінде – своевременно

 

                        Е

 

Екіжақты – двусторонний

Еңгізу – включать; ввести; внесение

Еңбекақы – зарплата

Еңбегі сіңген – заслуженный

Ереже – правило; положение

Ерекшелік – особенность

Ескерту – предупредить; примечание

 

                        Ж

 

Жабдық – оборудование

Жағдай – условие;обстоятельство

Жалақы – жалование

Жарамдылық – годность

Жариялау – обьявить

Жарлық – указ

Жауапкер – отвечик

Жауапкершілік – ответственность

Жауапкершілікке тарту – привлечение к ответственности

Жәрдемақы – пособие

Жеке – единственный

Жеке басы – личность

Жеке куәлік – удостоверение личности

Жекеменшік – собственный

Жеке тұлға – физическое лицо

Жеке іс парағы – личный листок

Жетекші – ведущий

Жетістік – достижение

Жету – добиться

Жоба – проект

Жоғары – высший

Жолдау – послание

Жоспар – план

Жою – ликвидировать

Жөндеу – ремонт

Жұмыс беруші – работадатель

Жүйе – система

Жүктеу – возлагать

Жылжымайтын мүлік – недвижимость

Жіберуші – отправлять

 

                        З

 

Зайып – супруга

Заңгер – юрист

Заң жүзінде – согласно закону

Заңды тұлға – юридическое лицо

Зейнеткер – пенсионер

Зиян келтіру – причинять убытки

Зиян шегу – понести убыток

 

                        И

 

Ие – владелец

Иелену – завладеть

 

                        К

 

Кәсіби – профессиональный

Кәсіподақ – профсоюз

Кәсіптік – профессиональный; ремессленый

Кезекті демалыс – очередной отпуск

Кезктен тың демалыс – внеочередной отпуск

Келісім – соглашение

Келісімшарт – договор

Кеңес – совет

Кеңсе – офис

Кепілдік – гарантия

Кешіктіру – задержать

Көзқарас – точка зрения

Көлем – обьем

Көпжақты – многосторонний

Көшірме – выписка

Куәландыру – заверить

Күрделі – сложный

Күту – ждать

Күтім – уход забота

Күшін жою – аннулировать

Кінә - вина

Кінәлы – виноватый

Кірісу – приступать

 

                        Қ

 

Қабылдау – принимать прием

Қабілет – способность

Қадағалау – наблюдение

Қажетті – нужный 

Қажеттілік – необходимость

Қажымас қайрат – несгибаемая воля

Қалып – форма

Қамтамасыз ету – честно служить

Қамсыздандыру – обеспечить

Қанағаттандыру – удовлетворить

Қарапайым – скромный

қаржы – финансы

қаржы көзі – источник финансов

қаржыландыру – финансирование

қарым-қатынас – отношение

қарыз – долг

қасиет – качество

қатынас – отношение

қауіпсіздік – безопасность

қойма – склад

қолдану – использовать

қол қою – подписать

қолхат – расписка

қоса атқарушылық – совместимость

қосымша – дополнительный

қорғау – защищать

қоршаған орта – окружающая среда

қуат – сила

құжат – документ

құжаттама – документация

қуқық – право

құн – плата; стоимость; цена

құндылық – ценность

құпия – тайна

құру – создавать

құрылым – структура состав

құрылыс – строительство

қызмет – должность

қызметкер – служащий

қызығушылық – интерес

 

                       

 

                    Л

 

Лауазым – должность

Лауазымды – должностной

 

                        М

 

Мазмұн – содержание

Мақсат – цель

Мақсаттылық – целесообразность

Маман – специалист

Мамандық – специальность

Маңызды – важный

Марапаттау – наградить

Мәжбүр – вынужденный

Мәжіліс – заседание

Мәлім – известный

Мәлімдеу - заявить

Мәлімет – сведения

Мәміле – сделка

Мекеме – учреждение

Мекен – место

Мекенжай – адрес

Меншік – собственность

Меңгеру – освоение

Меңгеруші – заведующий

Мерзім – срок

Мүдде – интерес

Мүлік – имущество

Мүмкіндік туғызу – предоставить возможность

Міндет – задача

Міндеттеме – обязательство

Міндеттену – обязывать

Міндетті – обязательный

 

                       

                        Н

 

Нақты – конкретный

Нарық – рынок

Негіз – основа

Нұқсан келтірмеу – не ущемлять

Нұсқау – указание

 

           

                       О

 

Оқиға – событие

Орналасу – расположиться

Отағасы – отец семецства

Отбасы жағдайы – семейное положение

 

                        Ө

 

өзгеріс – изменнение

өкіл – представитель

өкім – распоряжение

өкімдік – распорядительный

өмірбаян – автобиография

өндіру – производить

өндіруші– производитель

өндіріс – производство

өндірістік – производственный

өнеркәсіп – промышленность

өнім – продукция

өтеу – возмещение

өткізу – реализация

өтіл – стаж

өтіну – просить

өтініш – заявление

 

                        П

 

Пайдалану – пользоваться

Пайдалы – выгодный

 

                        Р

 

Растау – подтверждение

Ресми – официальный

Ресімдеу – оформить

Реттеу – регулировать

Рұқсат – разрешение

Рұқсат ету – разрешить

 

                        С

 

Сақтау – соблюдать; хранить

Сала – область; сфера; отрасль

Салиқалы – уравновешенный; солидный

Салтанатты – торжественный

Салық – налог; обложение

Сапа – качество

Сапар – путешествие

Сату – продавать

Сатып алу – купить

Сауал – вопрос

Сауатты – грамотный

Сауаттылық – грамотность

Сәйкес – соответствие

Сәйкес келу – соответствовать

Себеп – причина

Себепсіз – беспричинно

 

Сенімді – верный; уверенный; поверенный

Сенім білдіруші – доверитель

Сенім білдірілген тұлға – доверенное лицо

Сенімхат – доверенность

Серіктестік – товарищество

Сөйлеу – говорить; разговаривать

Сыйға беру – дарение

Сыйлық – дар; подарок

Сынақ – испытание

Сыртқы – внешный

Сыртқы істер  министірлігі – министерство иностранных дел

 

                        Т

 

Табыс – успех; доход

Тағайындау – назначить

Тақырып – тема

Талап – потребность; иск; претензия; требование

Талапарыз – исковое заявление

Талап ету – требовать; требование

Талапкер – истец

Талқылау – обсуждение

Танысу – ознакомление; знакомиться

Тапсырма – задание; поручение

Тапсыру – поручить

Тараптар – стороны

Тармақ – пункт

Тасқын – наводнение; потоп

Тәжірибе – опыт

Тәріп – дисциплина

Тең – равноправный; идентичный

Тереңдеу – углубиться; углубляться

Тиесілі – причитающихся

Тоқсан – квартал

Тоқтату – прекратить; остановить

Толық – полный; полностью

Төзімді – выдержанный; терпеливый

Төлем – оплата

Төлемақы – плата за что-либо

Төлеу – платить

Төлқұжат – паспорт

Төтенше – чрезвычайный

Туындау – возникновение

Тұжырым – заключение; формулировка

Тұла бойы – все тело

Тұлға – личность

Тұрақты – постоянно

Тұрғын үй – жилье

Тұрмысқа шығу – выходить замуж

Түйіндеме – резюме

Түсу – поступать

 

Түсіндірме сөздік – толковый словарь

Тыйым салу – запретить

Тырысу – стараться

Тізім – перечень; список

Тілек – пожелание; желание

Тілеу – желать; хотеть

Тіркеу – регистрация

 

                       

 

                      У

 

Уағдаласқан – договоренность; соглашение

Уақыт – время

Уақытша – временно

 

                        Ұ

 

Ұдайы – регулярно; постоянно

Ұжым – коллектив

Ұзақ – длительный; далекий

Ұзарту – продлить

Ұйымдастыру – организовать

Ұқыптылық – аккуратность; пунктуальность

Ұлағатты – поучительный

Ұлт – нация; национальность

Ұңғыма – скважина

Ұстамды – сдержанный

Ұстамдылық – сдержанность

Ұсыну – предлагать

Ұсыныс – предложение; рекомендация

 

                        Ү

 

Үйлену – жениться

Үйлестіруші – координатор

Үкімет – правительство

Үлгі – образец

Үлес қосу – вложить вклад

Үміткер – кандидат

Үстемақы – надбавка

                        Х

 

Хабардар  болу – быть информированным

Хабарламахат – письмо-извещение

Хабарландыру – объявление

Хабарласу – сообщаться

Хабарлау – сообщать

Халықаралық – международный

Хатшы – секретарь

Хат-хабар – корреспонденция

 

                        Ш

 

Шара – мероприятие

Шәкірт – ученик

Шебер – мастер

Шеберлік – мастерство

Шешу – решать

Шешім – решение

Шикізат – сырье

Шолушы – обозреватель

Шығармашылық – творчество

Шығару – выпуск; исключение

Шығын – убыток; расход

 

                        Ы

 

Ықшам – краткий; небольшой

Ынтымақтастық – содружество

 

                        І

 

Іс – дело; работа

Іскер – деловой; деятельный

Іс қозғау – возбудить дело

Іссапар – командировка

Іс-әрекет – действие

Іс-әрекетке қабілеттілік – дееспособность

Ішкі – внутренний

Ізетті - вежливый

 

 

 

 

ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР:

 

1. Қазақстан Республикасының тіл туралы заңы. 1907 – 1908 ж.

2. Тілдерді қолдану мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасы. 1998 ж, №5,10.

3. Алдашева А., Ахметжанова З., Қадашева Қ., Сүлейменова Ә.

      Ресми іс қағаздары. А., 2000 ж.

4. Аханов К. Тіл білімінің негіздері. А., 1998 ж.

5. Балақаев М., Қолдабаев Т. Қазіргі қазақ тілі. Синтаксис. А., 1968ж.

6. Балақаев М.., Серғалиев М. Қазақ тілінің мәдениеті. А., 1995 ж.

7. Балақаев М., Жанпейісов Е., Томанов М., Манасбаев Б.

      Қазақ тілінің стилистикасы. А., 1974 ж.

8. Боғанбаев Ә. Қазақ тіліндегі синонимдер. А., 1974.

9. Дүйсенбекова Л. Іс қағаздарын қазақша жүргізу. А., 2000 ж.

10. Дүйсенбаева Т. Машинкамен жазу жәні іс қағаздарын жүргізу.А., 1991 ж.

11 Есенов Қ. Қазақ тіліндегі қүрделі сөйлемдер. А., 1970.

12. Н. Ергазиева., Б. Сулейменова. Іс қағаздарының орысша – қазақша

     сөздігі. А., 1992 ж.

13. Жүнісбеков А. Гласные казахского языка. А., 1972 г.

14. Жақыпов М.К., Сапарбекова А.А. Іс қағаздарына жиі қолданылатын сөз

     тіркестері (әдістемелік құрал). А., 1998 ж.

15. Исаев С., Нуркина Г. Сопаставительная типология казахского и русского

     языков. А., 1996 г.

16. Корнеева А.П., Амелина А.М. Машинапось и основы делопроизводства.

     М., 1998 ж.

17. М. Қасымбеков: Екі тілде іс жүргізу. А., 1994 ж.

18. Кеңесбаев І.,Мұсабаев Қ.Қазіргі қазақ тілі.Лексика, фонетика.А., 1962 ж.

19. Сыздықова Р. Қазақ әдеби тілінің тарихы. А., 1993 ж.

20. Серғалиев М., Айғабылов А., Күлкенова О. Қазіргі қазақ әдеби тілі. А.,

    1991 ж.

21. Серғалиев М. Синтаксистік синонимдер. А., 1981 ж.

22. Іс жүргізу және мұрағат ісі (қазақша – орысша, орысша – қазақша

     терминологиялық сөздік). А., 2000 ж.

23. Ысқақов А., Қазіргі қазақ тілі. Морфология. А., 1991 ж.

24. Екі тілде іс жүргізу. Делопроизводство на двух языках.

      Словарь – справочник. А., 1994 ж.

25. Қазақ лексикасындағы жаңа қолданыстар. А., 1990 ж.  

 

 

 

Мазмұны

 

 

Алғы сөз..........................................................

Мемлекеттiк тiлде iс қағаздарын жүгізу бағдармасы.

І модуль. Қазақ тiлi – мемлекеттiк тiл..............................

              Іс қағаздарының стилi....................................

ІІ модуль Кеңселiк iс қағаздары.

             Өмiрбаян................................................

             Өтiнiш..................................................

             Арыз...................................................

             Сенiмхат ................................................

             Қолхат..................................................

             Түсiнiктеме..............................................

ІІІ модуль. Іс қағаздарын жазу барысында жиi қолданылатын

               Сөздер мен  синтаксистiк құрылымдар.

              Іс қағаздарын жазу барысында қолданылатын сөйлем түрлерi.

ІV модуль. Іскерлiк iс қағаздары.

              Резюме..................................................

              Мiнездеме...............................................

              Визит карточкалары......................................

V модуль. Жазбаша жанрлардың өзiндiк ерекшелiгi.

VI модуль. Қызметтiк хаттар.

               Өтiнiш...................................................

               Ұсыныс хат..............................................

               Сұраныс хат.............................................

               Жолдама хат............................................

               Баяндау хат .............................................

               Ақпарат хат.............................................

               Жедел хат ..............................................

               Телефон хат.............................................

               Бұрыштама..............................................

               Бұйрық.................................................

               Бұйрықтан көшiрме ......................................

               Хаттама..................................................

VII модуль. Бланктiк iс қағаздары

               Еңбек келiсiмi ...........................................

               Анықтама ...............................................

Қосымшалар......................................................

Сөздiк ...........................................................

Пайдаланған әдебиеттер...........................................